...Suomen kilpailukykyä haittaavana rasitteena työssäkäyviltä duunareilta. Työ itsessään on palkka, joten työn määrää tulee lisättävä merkittävästi muuttamalla lauantai työpäiväksi ja työpäivä kymmenentuntiseksi. Näin nousee myös palkka. Työttömyydestä taas on tehtävä rikos ja rangaistusleirejä perustettava teiden ja muun infrastruktuurin rakentamista varten. Ruoan sekä majoitukset tarjoaa työnantaja työpaikan välittömässä läheisyydessä. Ammattiliitot kitkettävä yhteiskunnasta täydellisesti.
Poikkeustapauksia ovat poliitikot, korkea-arvoiset virkamiehet, johtohenkilöt ja muut superyksilöt, joille palkka sovitaan aina työsopimuksessa tapauskohtaisesti.
Poikkeustapauksia ovat poliitikot, korkea-arvoiset virkamiehet, johtohenkilöt ja muut superyksilöt, joille palkka sovitaan aina työsopimuksessa tapauskohtaisesti.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Tuohan on helppo ratkaista, muuta pohjois-koreaan.
Kyllä se pitäisi olla niin päin, että duunarin pitäisi ennemminkin maksaa työnantajalle siitä, että saa tehdä töitä. Mitään palkkaa tarvita. Ottaa pikavippiä tai kerää mustikoita, jotta pystyy maksamaan työnantajalle siitä hyvästä, että edes saa tehdä töitä. Kuukausimaksu voisi olla esim 500 euroa. Kyllä sen summan saa jostain ojanpohjalta kerättyä, kerää vaikka pulloja. Palkanmaksu ja käsite palkka pitää lopettaa duunareilta välittömästi. Duunarit ovat tämän maan syöpä. Pääsymaksu työpaikalle, ja sillä sipuli. Ja jos ei ilmaisväkeä työpaikalle ilmesty, niin lakimuutokseksi pakottamisoikeus, ja kotoahakuoikeus poliisin avulla. Eikä auta vaikka sairas, burana vain väkipakolla naamariin ja väkisin työpaikalle. Sitten työvahdit sähkölamauttimen kanssa duunareita vahtimaan, ja jos liikaa laiskottelee niin eikun sähköiskua persuksille. Loppujen lopuksi duunarin asumisoikeus sekä muutkin ihmisoikeudet voitaisiin lopettaa. Parakkimajoitus vain työpaikan viereen, ja vahdit sinnekin ettei poistuta kuin määräajaksi ja valvotusti. Ja työntekijä 24/7 käytettävissä tietenkin, raippaiskujen uhalla. Ei duunarilla tarvitse olla kotia ja perhettä, parakki riittää ja ruuaksi joku halpa hernekeitto. Duunari ei tarvitse ihmisoikeuksia.
Sitten alijohdosta ylöspäin voitaisiin sitoutumista työhön lieventää, ja tekniikkaa kehittää siten, että työt voi hoitaa esim jostain Karibialta, Cuba Libretoa siemaillen. No alijohto pitää tietty olla työpaikalla läsnä, ruoskimassa ja hoitamassa rankaisut yms. Ylempi johto sitten voi rauhassa hieman eriytyä työpaikasta, ja keskittyä lähinnä henkiseen hyvinvointiin sekä investointeihin. Se nyt on tietysti koulutuksen suoma etu, ja elämänhallintakysymys.