Työpaikassamme eräässä Suomen suurimmista yrityksistä on miespuolinen esimies, joka rekrytoi pelkästään miehiä. Ala on naisvaltainen, joten ei voi olla ainakaan siitä kiinni, että hyviä naisia ei löytyisi. Mutta aina tulee vain mies valituksi. Samainen mies suhtautuu naisiin myös jotenkin seksistisesti.
Tämä on jo niin silmiinpistävää, että muut tiimit ovat enemmänkin naisvaltaisia ja hänen tiimissään kohta lähes vain miehiä. Tiimistä lähtee koko ajan myös pois naisia ja parhaimmat miehetkin.
Miten asiaan voisi puuttua? Kaikkihan jolla on silmät auki ovat tämän havainneet, mutta hänen esimiehensä, hänkin mies, ei tunnu välittävän asiasta. Ongelma on se, että vain miehille tarjoutuu uusia työtehtäviä ja naisten ei anneta vaihtaa tehtävästä toiseen.
Kuinkahan pitkään tällainen häirikkö yleensä saa jatkaa työpaikalla ennenkuin siihen luottamusmies tai joku muu taho puuttuu? Hänen esimiehensä on niin nuori ja moraaliton, että hän ei kerro syrjintä- ja kiusaamisasioita eteenpäin, vaan vaientaa ne.
Vain naisia rekrytoidaan
dingdongkong
0
<50
Vastaukset
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Sannan kirja USA:n bestseller!
"Congratulations to Sanna Marin's HOPE IN ACTION, officially a USA TODAY bestseller!" Kertoo Scribner. Mitäs persut tä20911934- 298228
Metsäalan rikolliset
Jokohan alkaa vähitellen kaatua kulissit näillä ihmiskauppaa harjoittavilla firmoilla.596333Ruotsalaistoimittaja: "Sanna Marinin saunominen saa minut häpeämään"
Sanna Marinin kirja saa täyslaidallisen ruotsalaislehti Expressenissä perjantaina julkaistussa kolumnissa.....voi itku..1775257- 584990
Suomen kaksikielisyys - täyttä huuhaata
Eivätkö muuten yksilöt pysty arvioimaan mitä kieliä he tarvitsevat? Ulkomaalaiselle osaajalle riittää Suomessa kielitai514523Työeläkeloisinta 27,5 mrd. per vuosi
Tuo kaikki on pois palkansaajien ostovoimasta. Ja sitten puupäät ihmettelee miksei Suomen talous kasva. No eihän se kas1194441- 1193936
- 823435
- 531977