Pitääkö näyttää yo-todistusta?

Jos on suorittanut yliopistotutkinnon ja hakee töitä ko. alalta, niin pitääkö työhön hakiessa yleensä näyttää yo-todistusta vaiko ainoastaan yliopistotutkinnon todistusta? Ylipäätään, millaisiin työpaikkoihin hakiessa on näytettävä yo-todistus todistuksena lukion suorittamisesta?
2257
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Eivätköhän työnantajat erikseen mainitse, jos haluavat yo-paperit nähdä. Yleensä pyytävät nähdä alkuperäiset tutkintopaperit (ammattikoulu, amk, yliopisto) eli harvemmin taitavat yo-papereita missään pyytää.

Äänestä

Mitä arvoa työnantajalle on siitä yo-todistuksesta? Ei se kerro mitään. Eihän pelkkä yo-todistus kerro mitään ammattiosaamisesta.

Työnantaja haluaa todistuksen ammattitaidostasi, joko todistuksen perusteella, tai nykyään työkokemuksestasi. Todistukset ovat nykyään työnantajan kannalta melko arvottomia, paitsi ehkä ensimmäistä paikkaa hakiessa.

Sen jälkeen niillä ei ole paljonkaan arvoa. Silloin ratkaisee referenssit, eli lähinnä se, miten olet pärjännyt edellisissä työpaikoissa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


114 kirjoitti:

Jos on suorittanut yliopistotutkinnon ja hakee töitä ko. alalta, niin pitääkö työhön hakiessa yleensä näyttää yo-todistusta vaiko ainoastaan yliopistotutkinnon todistusta? Ylipäätään, millaisiin työpaikkoihin hakiessa on näytettävä yo-todistus todistuksena lukion suorittamisesta?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu