Moi
Onko se mitenkään mikään todiste tai näyttö kiusaamisesta, että jostakin tietystä henkilöstö ei saa puhua yhtään mitään eikä hänen toimiaan arvostella? Minulle kävi niin, että tapauskohtaisesti en pysty mitään todistamaan, mutta kiusaajani sai vapaat kädet tehdä minulle mitä huvitti ja en saanut ikinä hänestä mainita mitään koska työpaikalla oli sellainen sääntö, että hänestä ei saa mitään sanoa koska on pomon kaveri. Hän teki minulle mitä ikinä päähän juolahti.
Onko se mitenkään mikään todiste tai näyttö kiusaamisesta, että jostakin tietystä henkilöstö ei saa puhua yhtään mitään eikä hänen toimiaan arvostella? Minulle kävi niin, että tapauskohtaisesti en pysty mitään todistamaan, mutta kiusaajani sai vapaat kädet tehdä minulle mitä huvitti ja en saanut ikinä hänestä mainita mitään koska työpaikalla oli sellainen sääntö, että hänestä ei saa mitään sanoa koska on pomon kaveri. Hän teki minulle mitä ikinä päähän juolahti.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Kyllä se on mulle todiste, mutta etsi sitten tästä nysveröiden valtakunnasta se toinen järki-ihminen, jolta löytyy housuista muutakin kuin ruskea läntti.
Kyse taitaa olla tyypillisestä asetelmasta, jossa joukon henkinen johtaja on pääkiusaaja ja hänellä on ympärillä kannustava/hymistelevä hovi. Yleensä tällainen kiusaaja on tyyppi, joka sanoo ja tekee, kuten tahtoo, mutta vastaavasti ei kestä arvostelua lainkaan. Uhriksi valikoituneen asillinenkin puolustautuminen, johtaa kiusaamisen pahentumiseen. Tyypillistä on, että ympärillä olevat työkaverit ja esimiehet viimekädessä taipuvat pääkiusaajan puolelle.
Ellet ole vielä tutustunut käsitteeseen narsismi ja narsistin toimintaan työpaikalla, googleta tietoa aiheesta. Luultavasti törmäät tutulta tuntuviin kuvioihin.
Ja vielä. Jos suinkin mahdollista, vaihda työpaikkaa. Jos esimies on sekoilijan kaveri, ei työyhteisöllä juuri ole toivoa. Sairaaseen työpaikkaan jääminen tulee olemaan p**kassa rämpimistä. Tämän voin sanoa kokemukseni pohjalta.
huh, sehän on kamalaa