Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Liiton päiväraha korvaus

    Osaisko joku neuvoa mitenkä nykyään menee kun nyt olen liitonpäivärahalla entisestä työpaikastani jossa olin töissä 6v ja tein siellä 37.5 tuntia viikossa ja palkkani oli kuukaudessa noin 2500euroa ja jos nyt menen jonnekin pätkä töihin esim. 3kk mitenkä toi pätkä työ vaikuttaa liiton päivärahaan nykyään ,ennen 15v sitten ei kannattanut noita pätkä töitä tehdä ennen kuin oli mennyt 500liiton päivää umpeen muuten saattoi liiton päiväraha pienentyä.
    4<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Ota yhteys liittoosi ja/tai kassaasi. Siellä neuvovat ystävällisesti ja asiantuntevasti aina.

    Äänestä

    Riippuu työstä kannattaako. plakkahanse olennainen asia on. Ja työaika.....Oltava vähintään 18h/vko saadakseen soviteltua päivärahaa, muutoin elettävä pelkällä palkalla.

    Äänestä

    Ansiopäivärahaa ei lasketa uudelleen, kun 26 viikon työssäoloehto täyttyy 28 kuukauden tarkastelujakson aikana, jos uusi enimmäisaika alkaa vuoden sisällä edeltävän enimmäisajan alkamisesta ja päiväraha on määritelty silloin. Vaikka päivärahaa ei määriteltäisi uudelleen (eikä omavastuuaikaa aseteta) alkaa kuitenkin enimmäisaika alusta joka kerta työssäoloehdon täyttyessä.

    Äänestä

    Kysy sieltä liitosta, jos kerran niitä turhia jäsenmaksujasi olet maksanut.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Romai kirjoitti:

    Osaisko joku neuvoa mitenkä nykyään menee kun nyt olen liitonpäivärahalla entisestä työpaikastani jossa olin töissä 6v ja tein siellä 37.5 tuntia viikossa ja palkkani oli kuukaudessa noin 2500euroa ja jos nyt menen jonnekin pätkä töihin esim. 3kk mitenkä toi pätkä työ vaikuttaa liiton päivärahaan nykyään ,ennen 15v sitten ei kannattanut noita pätkä töitä tehdä ennen kuin oli mennyt 500liiton päivää umpeen muuten saattoi liiton päiväraha pienentyä.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu