Tänään uutisoitu Suomen Pankin lomista. Olisi hyvä kertoa SP:n muista henkilökuntaeduista. Ainakin ennen hammashoito, fysioterapia, kileiopinnot olivat ilmaisia. Isot henkilökuntaedut ei ole ongelma, jos maksaja on yksityinen yritys, joka maksaa omasta katteestaan henkilökunalle ylimääräistä. Yhteisistä varoista ei kuitenkaan pidä maksaa jollekin porukalle enemmän.
Suomen Pankin edut
EnOleKadeVeronmaksaja
1851
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Seuraavassa konkreettinen esimerkki elävästä elämästä: Etelä-Suomessa lähiliikenteessä työskentelevä nuorehko konduktööri. Kuinka pakkolait hänen tuloihinsa vaikuttavat?
Tulos on, että ne vähentävät hänen ansioitaan n. 5-7 %.
Lähiliikennekonduktöörin tapauksessa peruspalkka lisineen on ollut viime vuonna 28 092 €. Sunnuntailisien ollessa 4 051 € ja ylitöiden 1 660 €. Kun huomioidaan arkipyhien ja sairauslomien vaikutus (sairauslomat laskettu keskimääräisellä sairastavuudella on menetys n. 2 500 euroa vuodessa.
Tässä ei kuitenkaan ole vielä kaikki. Lähiliikenteessä solmittiin ammattijärjestön ja työnantajan välillä VR:n ja HSL:n lähiliikenteen suoraostosopimukseen liittyvä paketti työpaikkojen ja konduktöörin ammatin turvaamiseksi. Se pudottaa lähiliikennekonduktöörin palkkaa, koska palkkaluokka tippuu. Hänen tapauksessaan tämä pudotus - joka siis jo nyt on sovittu työpaikkojen turvaamiseksi - on reilut 4 %.
Tehostamistoimissa ollaan siis todellakin oltu mukana. Maan hallituksen toimet ja pääkaupunkiseudun kuntien niinikään poliittisesta päätöksestä johtuvat toimet pudottaisivat hänen vuosiansioitaan yhteenlaskettuina 11-12 %.