Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    kantaa ottava

    Palkat kesälomat ylityö prosentit pois.Ihmiset ketkä eivät kuulu ammattiliittoihin niin työantajat ottakaa selvää.Ei niille tarvitse maksaa ,eivät ne liitolta saa apua ,näiltä vaan palkasta pois useita prosentteja.Kyllä ne siihen mukisematta suostuu kun eivät apua saa mistään.Ovat hyvinä aikoina luistaneet liitoista ja ammattijärjestöistä luulleet ettei irtisanomiset koske heitä.Eikun työantajat huomioikaa nämä säästätte kustannuksista,ei kun palkkoja pienentämään ja lomia lyhentämään.
    1<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    FYI, esim. YTK:ssa yhdistykseen liittyminen tuo mukanaan mm. oikeusturvavakuutuksen laittoman irtisanomisen varalle.
    Jos työnantaja rupeaa luistamaan palkanmaksussa niin minä rupean luistamaan töissäni ja tarvittaessa otan loparit jos ei neuvottelemalla asiat rupea sujumaan. Se paikallinen sopiminen EI tarkoita sitä että työnantaja sanelee ehdot, siinä on se työntekijäkin sopimusosapuolena!
    Miksi tehdä sellaista työtä josta työntekijä ei saa mitään itselleen?

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Maksava kirjoitti:

    Palkat kesälomat ylityö prosentit pois.Ihmiset ketkä eivät kuulu ammattiliittoihin niin työantajat ottakaa selvää.Ei niille tarvitse maksaa ,eivät ne liitolta saa apua ,näiltä vaan palkasta pois useita prosentteja.Kyllä ne siihen mukisematta suostuu kun eivät apua saa mistään.Ovat hyvinä aikoina luistaneet liitoista ja ammattijärjestöistä luulleet ettei irtisanomiset koske heitä.Eikun työantajat huomioikaa nämä säästätte kustannuksista,ei kun palkkoja pienentämään ja lomia lyhentämään.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu