Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Palkkatuki ja duuni-kortti? Mikä ero?

    Mikä oikein on ero palkkatuen ja duuni-kortin välillä kun te-palvelun sivujen mukaan nuo näyttävät olevan päällekkäisiä.

    Duuni-kortti osoittaa työnantajalle, että hän voi saada palkkatukea työllistäessään yli 30-vuotiaan työnhakija, jolla on Duuni-kortti. http://www.te-palvelut.fi/te/fi/tyonhakijalle/tukea_tyollistymiseen/tyollisty_duunikortilla/index.html

    Toisaalta palkkatukea myönnetään pääasiassa sen mukaan minkä aikaa työnhakija on ollut työttömänä http://www.te-palvelut.fi/te/fi/pdf/faktalehdet/Faktalehti_4.pdf
    Käytännössä 24kk:tta viimeisen 28kk:n aikana työttömänä ollut työnhakija on joka tapauksessa palkkatuen piirissä. Mitä pidempään on ollut työttömänä niin sitä enemmän "työttömän ammatillisessa osaamisessa on puutteita" koska kriteerinä käytetään työttömyyden kestoa.

    Myöskään Duuni-kortti ei ole palkkatuen myöntämisen edellytys, lukee täällä http://www.te-palvelut.fi/te/fi/tyonantajalle/loyda_tyontekija/tukea_rekrytointiin/palkkatuki/index.html#Duuni-korttijaSanssi-kortti

    Siis mikä hitto tämä on että kyseessä on käytännössä sama asia, mutta se kulkee sekä pelkän palkkatuen että erillisen duuni-kortin nimellä?
    1392
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Tämän vuoden puolella ei palkkatukea ole enää jaossa, mutta ensi vuonna sitten voit näyttää vaikkapa työhaastattelussa todisteeksi palkkatukikelpoisuudestasi sitä duunikorttia työnantajalle.
    Duunikortti on vain ikään kuin todiste, paperinpala, jolla todistat työnantajalle olevasi palkkatukikelpoinen.
    Duunikortti ei ole mikään tukimuoto, se on vain paperinpala.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    ihmejttu kirjoitti:

    Mikä oikein on ero palkkatuen ja duuni-kortin välillä kun te-palvelun sivujen mukaan nuo näyttävät olevan päällekkäisiä.

    Duuni-kortti osoittaa työnantajalle, että hän voi saada palkkatukea työllistäessään yli 30-vuotiaan työnhakija, jolla on Duuni-kortti. http://www.te-palvelut.fi/te/fi/tyonhakijalle/tukea_tyollistymiseen/tyollisty_duunikortilla/index.html

    Toisaalta palkkatukea myönnetään pääasiassa sen mukaan minkä aikaa työnhakija on ollut työttömänä http://www.te-palvelut.fi/te/fi/pdf/faktalehdet/Faktalehti_4.pdf
    Käytännössä 24kk:tta viimeisen 28kk:n aikana työttömänä ollut työnhakija on joka tapauksessa palkkatuen piirissä. Mitä pidempään on ollut työttömänä niin sitä enemmän "työttömän ammatillisessa osaamisessa on puutteita" koska kriteerinä käytetään työttömyyden kestoa.

    Myöskään Duuni-kortti ei ole palkkatuen myöntämisen edellytys, lukee täällä http://www.te-palvelut.fi/te/fi/tyonantajalle/loyda_tyontekija/tukea_rekrytointiin/palkkatuki/index.html#Duuni-korttijaSanssi-kortti

    Siis mikä hitto tämä on että kyseessä on käytännössä sama asia, mutta se kulkee sekä pelkän palkkatuen että erillisen duuni-kortin nimellä?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu