http://www.kaleva.fi/uutiset/kotimaa/aalto-ylella-lomarahat-tai-muu-palkan-leikkaus-ei-sovi-metalliliitolle/708602/
Aalto Ylellä: Lomarahat tai muu palkan leikkaus ei sovi Metalliliitolle
Kaleva 3.10.2015
Metalliliitto ei lähtökohtaisesti hyväksy mitään sellaisia toimia, joilla maan hallitus tai eduskunta puuttuu työehtoihin, sanoi Metalliliiton puheenjohtaja Riku Aalto Ylen Ykkösaamussa.
Tämä tarkoittaa sitä, että hallituksen esittämä lomarahojen leikkaaminen ei Metalliliitolle sovi, eivätkä lähtökohtaisesti mitkään muutkaan sellaiset toimet, jotka leikkaisivat palkkoja.
Aalto Ylellä: Lomarahat tai muu palkan leikkaus ei sovi Metalliliitolle
Kaleva 3.10.2015
Metalliliitto ei lähtökohtaisesti hyväksy mitään sellaisia toimia, joilla maan hallitus tai eduskunta puuttuu työehtoihin, sanoi Metalliliiton puheenjohtaja Riku Aalto Ylen Ykkösaamussa.
Tämä tarkoittaa sitä, että hallituksen esittämä lomarahojen leikkaaminen ei Metalliliitolle sovi, eivätkä lähtökohtaisesti mitkään muutkaan sellaiset toimet, jotka leikkaisivat palkkoja.
Vastaukset 17
Vanhimmat
Aalto on oikeassa. Jos kerran supi kaavailee harmaantalouden lisäämistä rikkaille niin on turhaa enään työläisten alkaa tinkiin mistään saavutetuista eduista. Toivottavasti Soini ampuu alas supitin tekemän esityksen ja heti. Tässa tarkoitan halintarekisteriä.
ei taida Aalto edes itse uskoa siihen, mitä sanoo, mutta pakkohan sitä jotain on sanoa suuren palkkansa eteen.
Mikäli ihmisen palkkaamiseen halutaan jonkinmoinen järki ja suomi työllistettyä on vain yksi ratkaisu:
On vain yksi palkka ja se on tuntipalkka. Ei mitään himmeleitä ympärillä. Ei lomarahoja tai sosiaalimaksuja yms. Jos jotain yrityksen pitää maksaa työntekijän puolesta se olkoon verot sillä moni palkansaaja jättäisi ne kuitenkin maksamatta.
Työntekijä kykenee sopimaan sosiaalimaksunsa ihan itse, siihen ei yrittäjää tarvita eikä se yrityksille kuulu.
Tuntipalkasta sovittuaan työntekijä voi ihan itse määritellä yrityskohtaisesti paljonko työtä tekee ja lomailee sekä kantaa täten vastuunsa työpaikastaan. Jos työtä on niin sitä voi tehdä enemmän tuntipalkkansa mukaan ja jos sitä ei ole niin sitten ei ole. Ei yrityksen pidä olla sosiaalitoimisto joka kannattelee milloin milläkin tavalla työntekijää, ei sitä yritystäkään kukaan ulkopuolinen sosiaalitoimisto tai ammattiliitto kannattele.
Iltakorvauksia ei tarvita lainkaan sillä sille ei ole syytä. Yötyöstä pitää maksaa lisää mutta maksimissaan 25% sillä kyseinen työ ei ole enää yritykselle kannattavaa. Jos väität että on niin olet valmis maksamaan yötyönä tehdystä tuotteesta mukisematta ylihintaa ilman ininää. Väitän ettet ole.
weeddoo :le.
Jos näin olsi niin silloin sossunluukulla on vielä enemmän tugosta, kun ihminen eläköityy. Luuletko että ihmiset maksaa itse mitään eläkemaksuja?. Käy samoin kun pienyrittäjät ja maanviljelijät kun jää eläkkeellle niin jotuvat hakemaan vielä kansaneläkettä elämiseen. Miten nämä yötyöt paperitahtaissa ja muissa kesketymättömissä vuoro töissä. Luuletko että yötyöstä saa 25% lisää?, sinä ole näistä pihalla kun lumi ukko.
Parempi kun et päästele sammakoita.
Hitto, kumpa saisikin 25% korotuksen yötyöstä. Hikiset 2 euroa tunnilta, ole tuosta sitten kateellinen.
Mitäs muuta AY johtaja voisi sanoa?
Herra Aalto tienaa tollaset 100 000eur/V vai 200 000eur ??
Mikä on vaihtoehto? Vientiteollisuus on menetetty suurelta osin metalli, paperi eli Suomen tukijalat.
Pakolaisia tulee elätettäväsk muutama tuhat viikossa, virkamiehiä ja kunnan palkollisia on noin 600 000 työttömiä 222 222
Mistä rahat? Homma ei vaan TOIMI!!!
Mitä merkitystä liittopomojen ansioilla on ?? Sen verran täytyy maksaa ettei ihan pähkinöillä osteta;)
Paperia tehdään edelleen,jossain jopa kolmessa vuorossa.
Valtion ja kunnan pitkää ja kapeeta nauttii noin 500 000 onnellista.
Riku Aalto on pelkkä pummi. Tehtävänä varastaa palkansaajilta AY ökyjohtajille rahaa luxuselämään.
Maksakaa kaikki liiton jäsenet maksunne, Aalto tarvitsee hienoa elämäänsä varten teidän rahojanne.
Itkeäkö vai nauraako...? Mitäköhän Aalto olisi valmis antamaan mahdollisissa tulevissa neuvotteluissa?
Hänen tulisi valita sanansa aika tarkkaan. Johdettavana iso liitto, jonka jäsenistö on ammatillisesti hajallaan kuin jokisen eväät. Valimoille ja elektroniikkakokoonpanoon aivan sama TES. Miten ihmeessä sitä pitäisi soveltaa tehokkaasti?
Puhun nyt työnantajan näkökulmasta. Tuo liitto tulee natisemaan jossain vaiheessa liitoksistaan. Paikallistasollakaan liiton änkyrät eivät tiedä mitä tehdä. Lähtökohtaisesti alkavat räksyttämään heti kun ollaan pistämässä porukkaa ruotuun, mutta sitten kun kerrotaan heille asian todellinen laita niin sanovat, että ei kai tässä sitten muuta ja poistuvat taka-alalle.
Tätä sepustusta lukiessa ei todellakaan tiedä tulisiko itkeä vai nauraa.
Koska mies ei itke, minä nauran :))))))))))))))))))))
Joku taitaa sairastaa narkolepsiaa. Nukahtaa aina sormi näppiksellä kesken perustelujen.
Vai kuvastavatko nuo jatketut hymiöt liittojen edustajien vanhakantaisuutta (eivät oikein ole enää viestinnän nykypäivää)?
Naurattaako, kun poikakaverisi ay homokerhosta vetelee sua persukseen.
Hehhh. Ay-pellet eivät vielä ymmärrä, että tulossa on 10 vuoden alamäki massiivinen elintason lasku.
Lohduttava tieto on että sossupummien "elintaso" laskee oikein reilusti.
Jos persut pitävät lupauksensa, eräiden elämästä tulee ihan helvettiä. He joutuvat töihin.
Täh? Jos "sossupummien" elintaso laskee reilusti niin kuin toivot ja odotat niin yllätys, yllätys sossun asiakkaisiin se ei paljoa vaikuta, mutta niihin PIENYRITTÄJIIN enemmän kuin reilusti! Lähikauppiaan kassan kilinään se vaikuttaa aivan suoraan ja joka helkatin päivä!
Myös hyvä palkkaisiin YTK:n jäseniin lomautuksina ja irtisanomisina.
"Lähikauppiaan kassan kilinään se vaikuttaa ..."
No jaa, eipä juuri. Keskarissa on huono kate;)