Tuttuni on osa-aikatöissä, ja aikasemmin hänen perustepalkka oli n.2300€. Joka oli laskettu kokoaikaisista töistä. Hänen työssäoloehtonsa täyttyi ja uusi perustepalkka määräytyi osa-aikatöistä saadun palkan mukaan eli n.1400€. Liitoilla on sääntö ettei päivärahaa makseta jos sen ja palkkatulojen yhteenlaskettu summa on enemmän kuin perustepalkka.
Onko tosiaan noin että työssäoloehdon täytyttyä osa-aikaisen työn mukaan lasketaan perustepalkka ja siihen ei lasketa mukaan liitolta saatuja työttömyysajan päivärahoja? Vai onko tuttuni liitolle sattunut jokin virhelaskelma tms.?
Onko tosiaan noin että työssäoloehdon täytyttyä osa-aikaisen työn mukaan lasketaan perustepalkka ja siihen ei lasketa mukaan liitolta saatuja työttömyysajan päivärahoja? Vai onko tuttuni liitolle sattunut jokin virhelaskelma tms.?
Vastaukset 1
Vanhimmat
Tässäkin aloituksessa sotketaan liitto kassojen toimintaan. Eikä tuossa ole ansiosidonnaisen määräytymisessä ole mitään epäselvää