Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Paniikissa oleva tietämätön

    Olen tehnyt töitä kuukausipalkalla samassa työssä 20 vuotta ja ollut koko ajan pam-jäsen. Nyt työaikani putoaa 5pv vapaapäivä, neljään työpäivään/viikko.Saanko ammattiliitosta korvausta noista menetetyistä työpäivistä? Vaikuttaa 515€ bruttopalkkaa alentavasti.Putoan köyhyysrajalle.
    3<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Eikös se ole työnantajasi joka sinut hylkää. Kysy työnantajaltasi korvauksia. PAM jäsenmaksusi menee alentuneen bruttopalkkasi mukaan. Eli jäsenmaksusi on hieman pienempi kun teet 4pv/vko.

    Äänestä

    • Eihän kukaan työnantaja korvausta maksa ,jos tehtävät työpäivät vähenevät. Luulisin, että amattiliitosta voi hakea päivärahaa päiviltä jolloin ei olla työssä.

      Äänestä

    Ota yhteys TE tstoon ja PAM työttömyyskassaan. Sinulla voi olla mahdollisuus soviteltuun ansiosidonnaiseen päivärahaan.
    ****************************************************************************
    Työttömyyspäiväraha maksetaan soviteltuna, jos lomautus toteutetaan siten, että henkilön päivittäistä työaikaa lyhennetään vähintään 20 prosenttia alan kokonaistyöajasta kalenteriviikon aikana.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Pullukka3 kirjoitti:

    Olen tehnyt töitä kuukausipalkalla samassa työssä 20 vuotta ja ollut koko ajan pam-jäsen. Nyt työaikani putoaa 5pv vapaapäivä, neljään työpäivään/viikko.Saanko ammattiliitosta korvausta noista menetetyistä työpäivistä? Vaikuttaa 515€ bruttopalkkaa alentavasti.Putoan köyhyysrajalle.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu