Paikallinen sopiminen ja selvitysmies Hietala.

Ehdottaa jopa 10:n tunnin työpäivää ja 48:n tunnin työviikkojoustoja puolen vuoden tasoittumisjaksolla.

En tunne tämän päivän tilannetta mutta ollessani vielä työelämässä 90-luvulla oli metallin sopimuksen mukaan mahdollista tehdä 60:n tunnin työviikkoja kun siitä SOVITTIIN. Silloisen pajan tuote oli sesonkiherkkä ja riittävän moni duunari jousti työaikaansa normaaliviikon ja 60:n tunnin välillä. Tilanteen ja oman harkintansa mukaan.
Joustoja tehneet sitten ILMOITTIVAT ajankohdan milloin he pitävät sisään tehdyt tuntinsa. Kun duunari tiesi milloin tarvitsee tehdä töitä niin samalla duunarilla on oikeus pitää joustonsa silloin kun itse haluaa.
Ei ollut vaikeaa.

Muutama tuttavani on töissä kahdella eri sellu- / paperitehtaalla. Ovat paikallisesti SOPINEET 12-tunnin työvuoroista ja niiden käytännön järjestelyistä. Eikä tähänkään ole tarvittu Sipilää eikä selvitysmiestä.
4<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Tämän esityksen tarkoituksena on alkaa murentaa TES järjestelmää ja muita työehtoja.
Nyt työläinen saa mitä on halunnut, äänestämällä PS.KEPUA ja KOK. Näin siinä nyt kävi. Ja tätä tavoitetta tukee hyvin nämä vapaamatkustaja jot ei kuulu liittoon.

Äänestä

Työehto sopimuksen pitää olla minimi sen alle ei mennä ja työaika pankit on jo monella alalla ,mutta nyt on kyse sen varjolla yritettävästä palkkojen reilusta alennuksesta,Stubbikin sanoi että hakekaa sossusta loput jos ei palkalla pärjää,Eero Lehti meni vielä härskimmäksi kun halusi kehitysvammaiset töihin esim. kauppoihin hyllyttämään eli saisi lähes ilmaista työntekoa itselleen.Tämä siitä seuraa kun ihmiset äänestivät kolmea suomen pahinta köyhien kyykyttäjä puoluetta eli kepu,kokoomus ja perussuomalaiset ja kaikki EK:n asialla.

Äänestä

Nyt kirjoitat lähinnä suurista yrityksistä, joilla löytyy varaa pitää lakimiehiä ym. neuvotteluapuna.

Paikallista sopimista pitäisi tukea nimenomaan pk-sektorilla. Siellähän ne työpaikat nykyään syntyvät.

Äänestä

Lukuisat pienet työpaikat (pk-ala) eivät ole TES-sopimuksissa mukana. Työntekijät eivät edes kuulu liittoihin. Näppituntumalta sanoisin, että kyseisissä työpaikoissa on toteutettu paikallista "sopimista" iät ja ajat.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


roletaari kirjoitti:

Ehdottaa jopa 10:n tunnin työpäivää ja 48:n tunnin työviikkojoustoja puolen vuoden tasoittumisjaksolla.

En tunne tämän päivän tilannetta mutta ollessani vielä työelämässä 90-luvulla oli metallin sopimuksen mukaan mahdollista tehdä 60:n tunnin työviikkoja kun siitä SOVITTIIN. Silloisen pajan tuote oli sesonkiherkkä ja riittävän moni duunari jousti työaikaansa normaaliviikon ja 60:n tunnin välillä. Tilanteen ja oman harkintansa mukaan.
Joustoja tehneet sitten ILMOITTIVAT ajankohdan milloin he pitävät sisään tehdyt tuntinsa. Kun duunari tiesi milloin tarvitsee tehdä töitä niin samalla duunarilla on oikeus pitää joustonsa silloin kun itse haluaa.
Ei ollut vaikeaa.

Muutama tuttavani on töissä kahdella eri sellu- / paperitehtaalla. Ovat paikallisesti SOPINEET 12-tunnin työvuoroista ja niiden käytännön järjestelyistä. Eikä tähänkään ole tarvittu Sipilää eikä selvitysmiestä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu