Työnantajan edustaja, aluejohtaja voi soittaa työtodistuksen kirjoittamisen jälkeen Erton asiantuntijalle ja kertoa uhkauksen, että tapahtuu sitä ja tätä, jos työntekijä käyttää kirjoitettua työtodistusta siihen ja siihen tarkoitukseen.
Lakimiehet ovat kyllä asiasta ihan erimieltä mutta asiantuntija Ertosta vain tyytyi välittämään tiedon sähköpostilla ja vielä kertomaan, että hänestä oli työntekijän syytä tietää tämä.
No, asiantuntija Ertossa oli joku nuoriso-ohjaaja tms. kukkahattusetä.
Lakimiehet ovat kyllä asiasta ihan erimieltä mutta asiantuntija Ertosta vain tyytyi välittämään tiedon sähköpostilla ja vielä kertomaan, että hänestä oli työntekijän syytä tietää tämä.
No, asiantuntija Ertossa oli joku nuoriso-ohjaaja tms. kukkahattusetä.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Kyllä työtodistuksensa käytöstä päättää vain työntekijä: siinä ei tod. ole arpaa eikä osaa työnantajalla edes uhkasoitoilla. Pitäisi olla päivänselvää työnantajallekin! Älyvapaata touhua esimieheltä (?) tuollainen soittelu selän takana.