Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Ansiosidonnainen

    Heippa!

    Olen saanut kerrytettyä edellisestä työstäni 12viikkoa työssäoloehtoa, saan uuden työn jossa palkkani nousee.. Uutta työtä olisi 4kk pätkä, joten työssäoloehtoni täyttyy (26vk) Mietin vaan että mitenkä lasketaan paljon saan työttömänä rahaa, kun olen saanut edellisestä paikasta vähemmän palkkaa, ja nyt se nousee "reippaasti" Eli kahdella työllä työssäoloehto tulee täyteen...
    6<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 6

    Vanhimmat

    Ihme pummaamista.

    Äänestä

    N. 500 € saat et enemmän etkä vähemmän.

    Äänestä

    Poliisin mukaan työttömät loiset ovat täysin ymmärrystä vailla olevia ja vaarantavat käytöksellään muiden turvallisuuden, joten kansalaisten tulisi varoa lähestymästä heitä ja ottaa mahdollisemman pian yhteyttä poliisiin.

    Äänestä

    Hei. Tietääkseni se lasketaan ns.keskiarvopalkan mukaan. Lasketaan siis sinun kokonaispalkkasi tuolta ajalta (26 viikkoa) ja sen perusteella lasketaan ansiosidonnaisen määrä.

    Äänestä

    toivottavasti et saa mitään, kun kerran duuni ei kiiinnosta, mutta liity ay-liittoon, siellä kaltaisiasi pummeja on muitakin, ihan liiton johdosta alkaen.

    Äänestä

    Töistä viis, pää-asia että saa hyvät ansiosidonnaiset!

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    opo82 kirjoitti:

    Heippa!

    Olen saanut kerrytettyä edellisestä työstäni 12viikkoa työssäoloehtoa, saan uuden työn jossa palkkani nousee.. Uutta työtä olisi 4kk pätkä, joten työssäoloehtoni täyttyy (26vk) Mietin vaan että mitenkä lasketaan paljon saan työttömänä rahaa, kun olen saanut edellisestä paikasta vähemmän palkkaa, ja nyt se nousee "reippaasti" Eli kahdella työllä työssäoloehto tulee täyteen...

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu