Pomo tuli kehumaan työkaveria

Mitä tarkoittaa supertehokas. Ylittää asetetut vaatimukset reilusti joka päivä ja joka hetki ? Kertooko Pomosi saman tarinan työkaverillesi, mutta käänteisessä järjestyksessä. Kertoo työkaverillesi, että Sinä olet huippuheppu ja supertehokas ?
En tiedä missä työskentelet. Yleensä esimiehiksi valitaan ryhdikäs henkilö, jolla on parempi koulutus, taitoa, osaamista ja innokkuutta ja kykyä tulla toimeen ihmisten kanssa. Jos esimieheksi valitaan sellainen joka ei täytä edellä mainittuja kriteerejä, niin sitten on toimittu pahasti väärin. Hyvä poikii hyvää. Huono poikii huonoa.

Vähemmän koulutusta saaneet pomot joutuvat etsimään työntekijöistä narsisti sosiopaattimonivammaiset työntekijät puolelleen(yksikin riittää) saadakseen asiansa esitetyksi ja piste.Ilmiön syy johtuu virastojen ja laitosten organisaatiosta tai niiden puuttuessa.

Kyseinen pomo on kyllä korkeakoulutettu, mutta ei johtamisen alalta. Tämä näkyy kylmänä excel-johtamisena ja kyvyttömyytenä ymmärtää erilaisuutta.

Hei, älä nyt sitten tartu siihen pomosi harjoittamaan vertailuun, jossa kohteena ovat sinä ja työkaverisi. Ei, ei. Rupeapa vain kehumaan sitä työkaveria sinäkin, myöntele sille pomolle, että joo, olen huomannut saman. Mitäpä tuosta... Ehkä se kaveri saa sitten bonuksia tai palkankorotuksen tai jotain muuta, mutta saathan sinäkin edelleen palkkaa. Älä lannistu, tee vain omat työsi, ehkä kohta teet paremmin kuin se kehuttu, kun vielä vähän harjaannut. Älä anna pilata omaa motivaatiotasi ja hyvää oloasi tuollaisen idiootin.

joskus käy näin

Pomojen joukossa hiihtää narsistipsykopaatteja, jotka osaavat näytellä saadakseen homman, ja jatkavat näyttelemistään suhteessa alaisiinsa. Näin he metsästävät uusia jäseniä hoviinsa, nöyriä jees-tyyppejä päätä nyökkimään ja nuolemaan. Ne näyttävät ystävällisiltä, mutta niillä kasvaa sarvet päästä, vaikkei niitä näekään.

Meillä ylempi toimihenkilö (suostuttelee täysin työaika lakien vastaisia työvoroja) Nämä suostutelu tilaisuudet pimitetään luottamusiehiltä.Kerrotaan,että näihin työvuoroihin osallistuminen on täysin vapaa ehtoista,eikä niihin voida pakottaa! Itse kieltäydyin moisesta työaika järjestelystä,niin siitä seuras tehtävien vaihdos. voi kuinka vapaaehtoista tämä olikaan! Kerrottakoon vielä tämä SAIRAS TYÖAIKA JÄRJESTELY. iltavuoro klo 14.00-22.00 jonka jälkeen yöpäivystys 22.00-06.00 tätä viikko ma-pe viikonloppuna la-su kaksitoista tuntinen työpäivä.Jonka päälle tulisi vielä viikonloppu päivystys,siis siltä osin kun ei olla töissä.Manittakoon tässä ,että tämä kaikki tapahtuu isossa paperikoneita vamistavassa pörssi yhtiössä. Hienoa tämä paikallinen sopiminen.