Terve.
Ajattelin nostaa täällä esille tällaisen aika lannistavan asian, joka taannoin itselleni sattui.
Kerron tämän lyhyesti ja ytimekkäästi.
Olen siis työnhakija eteläisestä suomesta. Muutama kuukausi sitten haettiin kahta apulaista alkavalle rakennustyömaalle, meikäläisen asunnosta alle 100 merin päässä. Ei tarvinnut olla rakennusalan taustaa, kunhan oli intoa ja motivaatiota oppia uutta, ja fyysinen kunto on suht hyvä. Laitoin hakemuksen viimeisen päälle, ja jäin odottelemaan, koska ilmoituksessa oli, että haethan pikaisesti, sillä paikka voi mennä jos hidastelee. No, meni kolme viikkoa, eikä mitään kuulunut. Ilmoitus poistui, mutta tuli aika nopeasti takaisin. Tällä kertaa haettiin kolmea apulaista töihin. Päätin jälleen laittaa hakemukseni, ja jäin odottelemaan. Mitään ei edelleenkään kuulunut. Siispä soitin kyseiseen rakennnusfirmaan, ja aloin tiedustella asiaa, että joko on työntekijä löytynyt. Henkilö puhelimen päässä ei osannut sanoa rekrytoinnista, mutta käski laittaa hakemusta pikaisesti. Siihen vastattiin että niitä käydään parhaillaan läpi.
No, taas kului melkein kuukausi, ja ilmoitus poistui, muttaa jo kolmannen kerran ilmestyi takaisin, ja jälleen haettiin kahta apulaista. Päätin laittaa hakemuksen jo kolmatta kertaa paikkaan.
Koko sinä kahden kuukauden aikana kolme hakemusta jätettyäni en saanut työtä sieltä. Ja kohokohta tulee tässä: Paikallislehdessä kyseisestä firmasta oli jokin aika sitten juttu, jossa he kertoivat, miten vaikeata on löytää motivoitunutta työntekijää työkohteisiin. Itse lannistuin tästä suunnattomasti. Vaikkei itsellä ole mitään rakennusalan taustaa, olisin voinut mennä töihin vaikka tältä istumalta. Tuntuu vaan käsittämättömältä, että laitat samaan paikkaan kolme hakemusta, sitten saat vielä lukea lehdestä, että ei löydy työntekijöitä.
Siis miten tämmönen toiminta on edes mahdollista????? Olenko ainoa jolle on käynyt näin, vaan onko muita, joille on tapahtunut vastaavaa?
Ajattelin nostaa täällä esille tällaisen aika lannistavan asian, joka taannoin itselleni sattui.
Kerron tämän lyhyesti ja ytimekkäästi.
Olen siis työnhakija eteläisestä suomesta. Muutama kuukausi sitten haettiin kahta apulaista alkavalle rakennustyömaalle, meikäläisen asunnosta alle 100 merin päässä. Ei tarvinnut olla rakennusalan taustaa, kunhan oli intoa ja motivaatiota oppia uutta, ja fyysinen kunto on suht hyvä. Laitoin hakemuksen viimeisen päälle, ja jäin odottelemaan, koska ilmoituksessa oli, että haethan pikaisesti, sillä paikka voi mennä jos hidastelee. No, meni kolme viikkoa, eikä mitään kuulunut. Ilmoitus poistui, mutta tuli aika nopeasti takaisin. Tällä kertaa haettiin kolmea apulaista töihin. Päätin jälleen laittaa hakemukseni, ja jäin odottelemaan. Mitään ei edelleenkään kuulunut. Siispä soitin kyseiseen rakennnusfirmaan, ja aloin tiedustella asiaa, että joko on työntekijä löytynyt. Henkilö puhelimen päässä ei osannut sanoa rekrytoinnista, mutta käski laittaa hakemusta pikaisesti. Siihen vastattiin että niitä käydään parhaillaan läpi.
No, taas kului melkein kuukausi, ja ilmoitus poistui, muttaa jo kolmannen kerran ilmestyi takaisin, ja jälleen haettiin kahta apulaista. Päätin laittaa hakemuksen jo kolmatta kertaa paikkaan.
Koko sinä kahden kuukauden aikana kolme hakemusta jätettyäni en saanut työtä sieltä. Ja kohokohta tulee tässä: Paikallislehdessä kyseisestä firmasta oli jokin aika sitten juttu, jossa he kertoivat, miten vaikeata on löytää motivoitunutta työntekijää työkohteisiin. Itse lannistuin tästä suunnattomasti. Vaikkei itsellä ole mitään rakennusalan taustaa, olisin voinut mennä töihin vaikka tältä istumalta. Tuntuu vaan käsittämättömältä, että laitat samaan paikkaan kolme hakemusta, sitten saat vielä lukea lehdestä, että ei löydy työntekijöitä.
Siis miten tämmönen toiminta on edes mahdollista????? Olenko ainoa jolle on käynyt näin, vaan onko muita, joille on tapahtunut vastaavaa?
Vastaukset 22
Vanhimmat
No, kato kun pitää saada ammattitaitoinen työntekijä pummin palkalla (lue: palkattomuudella)..
Joku siinä on joo.Samat työpaikat hakee vähän väliä tekijää. On tuommoisen soittanutkin ja suunnille sama vastaus kun aloittajllekin.Tosin liike oli lukkoalan liike.Pyörittävät työvoimaa ilman vakinaistamista tms ,jotain sellaista hämärää tuossa täytyy olla .Normaalia ei tuo tuollainen voi olla.
nk LUME-työpaikka.
Ei ole tarkoituskaan palkata. Suomalaisilla hinnoilla.
Mun mielestä on naurettavaa, että johonkin rakennusapumiehen keikkoihin pitää edes lähetellä jotain hakemuksia ja cv:tä. Ennen noihin hommiin otettiin kaduilta suoraan jotain juoppoja ja muita laitapuolen kulkijoita... Nyt insinööri ja di-opiskelijat(ja osa valmistuneistakin) lähettelee oikoluettuja hakemuksia ja ovat muka kauhean motivoituneita mahdollisuudesta päästä tähän unelmien työpaikkaan.
Itse olen luopunut tästä pelleilystä. Työttömyysturva, pieni mökki ja satunnaiset pimeät keikkatyöt riittää mulle.
Se on tätäpäivää ,kun pitää olla entisen kesäheikin virapelitöihin tupla sertit ,ammattikoulutus ja viidenvuoden työharjoittelu pohjalla.
Hiki tulee hakiessa kun 25 vuoden työkokemukset on vanhoja esitettäessä,vaikka hetki sitten työt olisi loppunu.Kilpailijoita on satoja samasta paikasta.Selitä nyt sitten siinä miksi ei työllisty ja jos kerrot tilanteen ei pääse,niin kyllä jostain kaivetaan sellainena mikkihiiri asiantuntiaksi,joka selittää,että olet laiska saamaton ammattiotaidoton luuseri ja maassa valitsee armoton työvoimapula ja väestön ikärakennemuutos vaatii työperäistä maahanmuuttoa.
Parempi pistää pää tyynyy ,simmukiinni ja peitto korville ja antaa näiden elää unelmissa tässä hölmölässä.
Milläköhän tavalla rakennus työmaat hankii työvoimansa oikeasti, jonkun lehden tai jonkun pitäis kierrellä kaupunkin rakenus työmaat ja kysellä että miten helvetissä pääsitte töihin tänne. Niin paljastuisi tämä mysteeri
Täytyy sanoa, että vastaavanlaista on sattunut itelleni. Hain vastikään luokanopettajan sijaisuutta, vuoden kestävää. Hakemuksen jätettyä muutaman päivän päästä ilmoitus hävisi, ja tuli uudelleen viikon päästä. En enää hakenut, vaan ajattelin että hakemukseni on varmaan vielä tallessa. Sain sitten tietoon koulutoimistosta, että oli ollut vaikea löytää sopiva sijainen. Kummallista, sanon näin luokanopettajana. Lähtee kyllä into edes hakea mihinkään.
Monet avoimet työpaikat ovat puhdasta "ilmaa". Ei oikeasti olla hakemassa/palkaamassa firmaan ketään, mutta ilmoitellaan siksi, että näyttäisi että firmalla menee lujaa. Bisnes pyörii kierroksilla. Samalla koetetaan saada selville markkinoilla oleva käypä työntekijöiden palkkataso ym. jutut. Taso, jolla työntekijöitä saataisiin tarvittaessa palkatuksi alehintaan. Myös kerrotaan lehdissä ym. että miten onkaan todella vaikeata saada motivoituneita hyviä työntekijöitä. Silläkin tavalla koetetaan nostaa firman profiilia ja statusta. Peliähän tämä on. Suoranaista työttömien pilkkaamista ja huijaamista. Itse en enää usko työpaikkailmoitus satuihin.
Mä oon epäilly et ministeriö maksaa firmoille jotai kannustusrahaa siitä hyvästä et tekasevat noita ilmotuksia työkkärin sivuille aika ajoi nettei paljastus kurja tosiasia ettei niitä töitä oikeesti oo. Esim. tällä mun kotipaikkakunnal on nyt työkkäsin sivuil 6 avoin työpaikka-ilmoitusta joista puolet on jotain vaatemerkin kotimyyjä-ilmotuksia (tupperware-tyyliin mut vaatteita) joita tulee aika ajoin useita ilmotuksia vaik sama hoituisi yhellä ilmotuksella. lisäksi on näitä ilmotuksia jotka ei oikeasti sijaitse ko.paikkakunnalla ollenkaan. Tilastoja näillä kaunistellaan.
Jos sinä olisit poissa, pärjäisikö perheesi vain toisen palkalla-tyyppistä mainontaa esiintyy enenevässä määrin. Vankiloitakin pitää ihan mainostaa. Taloudellinen väkivalta etsii itse uhrinsa. Sitä on liikkeellä.
Jos siinä ilmoituksessa oli puhelinnumero, kannattaisi tehdä puhelinhakemus eli soittaa. Vai oliko se puhelinnumero juuri se, johon sitten soittelit ja kyselit kirjallisten hakemusten perään. Tai sitten kun kerran oli 100 metrin päässä se rakennuskohde, niin olisit marssinut työmaalle ja kysellyt pomoa tämän työntekijäpulan tiimoilta. Yleensä niitä äijiä näkee pihalla taukojen aikana tupakalla ja kahvilla, sinne vaan kyselemään tai aidan takaa huutelemaan.
Yleensäkin kaikki paikat, joista ilmoitetaan, siis tällaiset vähän osaamista tai ei osaamista lainkaan edellyttävät, menevät soittajille. Vaikka kuinka olisi että laita hakemus jos kiinnostaa ja tunnet olevasi juuri se tyyppi jota haemme, niin soittajille ne paikat menevät! Jos puhelinnumero on annettu, niin sinne vaan lankoja pitkin. Eri asia sitten, jos ei ole numeroa, niin ehkä sitten kirjallisilla hakemuksilla on merkitystä. Jos ei ole aikaa vastata puhelimeen niin tuskin on aikaa ottaa toimistollakaan vastaan ja yleensä se toimiston vastaanottoaikakin pitää varata, ettei voi ovesta siis suoraan sisään marssia ja sanoa, että moi, mä tulin nyt, oliks se paikka viel auki.
Jos on ilmoituksessa puhelinnumero, niin soita. Yleensä se numero kyllä saattaa tuutata varattua...
Kovinkin on tuttua touhua eri alalta. Itellä pitkä työkokemus takana, hakenut työpaikkoja jopa ympäri Suomea. Sanoisinko, että hakemistani paikoista vaivautuu työnantaja vastaamaan (vaikkapa email) on hyvin harva. Ilmoituksessa saattaa olla puh.nro ja on ollut montakin paikkaa, ettei edes vastata puhelimeen. Sittenpä laitat kysymystä tai muuta tietoa email - ei vastausta. Odotan sitä päivää, ettei enää ammattitaitoisia, pitkän työkokemuksen omaavia suomalaisia ole tarjolla. Jospa silloin nykytilanne ja työnantajien asennoituminen muuttuu. Voisi sanoa, että ennen vanhaan työnantajat oli toista, rehellisesti ilmoitettiin mikä työnhaun tilanne on. Se ilmoittaminen hakijalle ei veisi kauaa ja antaisi yrityksestä toisen kuvan. Olen jo oppinut siihen, että jos saman yrityksen ilmotus toistuu, ilmoituksen teksti on hiukkaakaan epäilyttävä tai jos ei vastata puhelimeen/soiteta takaisin - nuo työpaikat saa olla. Melko varmasti näissä yrityksissä tulee ennemmin tai myöhemmin palkanmaksuun tai työaikaan yms. ongelmia ja hyvässä lykyssä saat lopputilin ja karenssin te-tstolta. Tsemppiä kaikille työn hakuun.
Onhan se vähän niinkin,että kaikista työpaikoista on ilmoitettava julkisesti ja saattaapi olla silleesti,että tekijä on jo katsottu.
ja jokseenkin jos koeaikoja käytetään hyväksi ,eikä vakinaisteta ,mikä on työnantajan oikeus ns. koeajalla sanoa irti perusteetta on se helpompi tehdä sellsiselle,joka pelaa selkeästi millä ehdolla tahansa päästäkseen edes pätkäksi töihin .Ei joudu kinoihin vaikka tekisi useita pätkiä peräkkäin.Joku valveutunut saattaa todeta,että kyse on vakinaisesta työsuhteesta,kun useampi määräaikaisnen on solmittu.Tulee teettäjälle kalliiiksi.Ehkä koulutuksesta ja hakemuksesta voi päätellä myös jotain valistuneisuudesta ammattiosaamisen lisäksi.Mene ja tiedä.
Nuo toistuvasti vapaana olevat oppii kyllä huomaamaan mol sivuilta ,niin kuin muualakin kun tarpeeksi töitä on tullut haettua.
Et kai usko, että kaikista työpaikoista julkisesti ilmoitetaan. Ei nimittäin ilmoiteta. Ei ilmoiteta edes työkkäriin. Eikä lehteen. Se on niin, että sana kiertää että tarvitaan tai sitten niistä otetaan jotka ovat käyneet kyselemässä omin päin. Ja tuollainen rakennusapumies vai mikä tuo aloitus oli, niin sinne mennään työmaalle ja kysytään mestaria sieltä, tai sitten soitetaan ja sovitaan se käynti, jos puhelinnumero on annettu. Mitään kirjallisia hakemuksia mihinkään rakennusapumiehen paikkoihin ei kukaan tee!
Tässä on vähän itselläni fiilis, että mitenkähän käy, kun työkkäri ilmoittaa netissa sivullani, että otetaan yhteyttä 23.1., katsoinpa kalenteriin, se on lauantai se 23.1. että mä nyt funtsaan että kuin ne muhun tarvittaessa lauantaina yhteyttä ottas. Taitaa kuule olla niin, että muhun ei otetan yhteyttä lainkan. Ei ennen kuin on taas joku sosiaalitoimiston kanssa työkkärin tehtäväksi laissa määrätty tarkastus, että mitäs nyt kun Kelan maksut sun kohdalta alkaa rasittaa kuntaa.... Vai tuleekohan tota lainkan. No, se on sitten seuraavan viiden vuoden juttu, jos tulee. Uskotaan mitä uskotaan. Paska sakkai koko työkkäri
Ehkä on käsitys,että määräailaisissa työshuteissa tekijät olisivat kokolailla muussa asemasssa kuin vakinaiset ,toistaiseksi voimassa olevissa työsuhteissa olevat .Näin ei kuitenkaan ole:
"3. Syrjintäkielto
TSL 2:2.2:n mukaan määräaikaisissa ja osa-aikaisissa työsuhteissa ei saa pelkästään
työsopimuksen kestoajan tai työajan pituuden vuoksi soveltaa epäedullisempia työehtoja
kuin muissa työsuhteissa, ellei se ole perusteltua asiallisista syistä. Tämä syrjintä-
kieltosäännös perustuu EU:n määräaikaistyötä (1999/70/EY) ja osa-aikatyötä (1997/"
Lähde:
http://www.oikeus.fi/hovioikeudet/helsinginhovioikeus/material/attachments/oikeus_hovioikeudet_helsinginhovioikeus/julkaisut/painetutjulkaisut/kirjoituksiatyooikeudesta2009/Jjh0wimCd/06_Maaraaikainen_tyosopimus_
Määräikainen myö katsotaan toistuvasti tehtynä,vakinaiseksi työsuhteeksi:
http://nordiclaw.fi/maaraaikaisen-tyosopimuksen-ketjuttaminen/
"Henkilöstön vuokrausta harjoittava yhtiö (vuokrayritys) oli tehnyt työntekijän kanssa määräaikaisen työsopimuksen, jonka ehtojen mukaan työsuhteen määräaika päättyi vuokrayrityksen asiakasyhtiön (käyttäjäyritys) työntekijää koskevan toimeksiannon päättyessä. KKO:n ratkaisusta ilmenevillä perusteilla katsottiin, että työsopimusta oli pidettävä toistaiseksi voimassa olevana. (Ään.)"
Lähde:
https://www.erto.fi/tietoa-ertosta/tiedotteet/muut-tiedotteet/511-kko-toimeksiannon-paeaettyminen-ei-peruste-maeaeraeaikaisuudelle
Kolme sopimusta peräkkäin on katsottava vakituiseksi työsuhteeksi:
http://www.minilex.fi/a/työsopimusten-ketjuttamisen-oikeusvaikutukset
Olisin tullut sulle heti töihin olin aika sairaana, mutta yrittänyt silti, kokemusta on rakennusjutuista aikapaljon, ja korkeita paikkoja en pelkää.
Ja hitsaustyötä noin 14 vuoden ajalta erilaitteilla..
Sipilä sumpliityöt.
sumplitaan sitten sipilän tyyliin.
tai sitten ovat palkanneet ja potkinut pois,jos työntekijä ollut laiska,huolimaton yms, eivätkä uskalla palkata ketään,jolla ei ole kokemusta alalta.
Ja muutenkin ei auta vaikka sanois, että ois motivaatiota,ahkera yms,koska kaikki sanoo noin.
Nykyään ei pääse mihinkään töihin,jos ei ole suhteita,jonkun sukulaisen lapsi tms.
HöpöHöpö. Töihin kyllä pääsee, jos jaksaa nähdä vaivaa. Itsekkin olen tapellut työpaikoista koko ikäni ja välillä hakenut vähän vauhtia ulkomailla työskentelystä, kun kotimaan markkinat on lyöty kiinni.
Minä en viitsi tapella työpaikoista. Miksi nähdä turhasta vaivaa? Minulla on oman alani pätevyys ja teenkin hommia täydellisen ilmaiseksi jokaiselle, joka älyää vain apua kysyä. Palkkaa en tietenkään ota millään muotoa vastaan, koska olen työtön. Toisaalta kyselen myös ympäristössäni olevilta työttömiltä, mitä he osaavat ja olenkin saanut mm. sähköt asennettua kellariin ammattimiehen pätevyydellä sekä lattiamuovit myös.
Työnhakemisen ei tule olla mikään rikka silmässä, vaan ihan normaalia toimintaa, joka ei oman alan töihin liittymättömänä saa viedä minulta aikaakaan. Jos yritykset eivät tätä ymmärrä, niin tehdään sitten ilman yrityksiä! Toisaalta, palkkaakaan ei tietystikkään tule, joten millä sitä mitään maksaisikaan! Homma kuitenkin pyörii ihan mukavasti näinkin :)
Sen jälkeen kun työpaikkojen hakeminen on siirtynyt näin välitysfirmojen kautta niin työpaikan saaminen on todella vaikeaa. Haastatteluun tuskin pääsee, pitää siis vaan lähetellä hakemuksia suoraan niihin firmoihin josta haluaa töitä
Samaa meltä. Ja sitten se hakeminen on tehty ihan pelleilyksi: tee video itsestäsi, täytä lomakkeita, ,luo profiili jne jne. Nykyään haen vaan paikkoja johon laitetaan hakemus, cv ja soittaa voi.