Olisipa työnhaku aina kannattavaa

Kuulin tänään TE-toimistosta, että jos kieltäytyy työvoimakoulutuksesta, saa 60 päivän karenssin. Eli jos tuona aikana joku tarjoaa vaikka viikon työprojektin, ei sitä kannata ottaa vastaan ellei palkka ole todella suuri. Kuitenkin työvoimapoliittisesti moitittava menettely viittaa tilanteeseen, jossa esimerkiksi kieltäydyt työstä tai koulutuksesta.

Onkohan tuossa pieni ristiriita?

http://www.te-palvelut.fi/te/fi/tyonhakijalle/jos_jaat_tyottomaksi/tyottomyysturva/karenssi/index.html
3125
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Itse olen ratkaissut "liiton" kanssa ongelman niin, että raportoin asiasta liitolle. Tämä on luvannut järjestää valtiolle sitten rahan/omaisuuden menetystä joka päivä siihen asti, kunnes karenssi on päättynyt. Käsittääkseni asiaan liittyy kurssimanipulointeja pörssissä ja lainojen takaisinmaksuosuuksien laukeamisia valtion takaamissa lainoissa. Valtion tehtäväksi kun on määritelty pitää huolta asukkaistaan ja näin ei karenssin aikana tapahdu.

Äänestä
  • Äh. En ole liitossa. Saakohan tällaisessa tapauksessa mistään, vaikka sossusta tukea?

    Äänestä

Siis viikon mittainen työsuhde - etköhän nyt itsekin ymmärrä, että siitä tosiaan tulee karenssi, jos sen vuoksi et mene siihen koulutukseen johon olet päässyt. Tai jos keskeytät viikon mittaisen työn takia pitkän kurssin, jolle olet tullut siis valituksi. Miksi yleensäkään hait sille kurssille, jos kerran meneminen on noin vaikeaa? Työvoimatoimisto ei pakota sinua hakemaan, ja valintahaastattelut ovat aina kursseilla, jos nyt vaikka olisitkin tullut pakotetuksi hakemaan...

Eri asia, jos ennen kurssia sinulle tarjotaan monen kuukauden mittaista työsuhdetta, ja sen takia keskeytät kurssin. Mutta sitten on turha pyrkiä enää uudelleen millekään kurssille, jos keskeytät kurssisi.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


eiummarra kirjoitti:

Kuulin tänään TE-toimistosta, että jos kieltäytyy työvoimakoulutuksesta, saa 60 päivän karenssin. Eli jos tuona aikana joku tarjoaa vaikka viikon työprojektin, ei sitä kannata ottaa vastaan ellei palkka ole todella suuri. Kuitenkin työvoimapoliittisesti moitittava menettely viittaa tilanteeseen, jossa esimerkiksi kieltäydyt työstä tai koulutuksesta.

Onkohan tuossa pieni ristiriita?

http://www.te-palvelut.fi/te/fi/tyonhakijalle/jos_jaat_tyottomaksi/tyottomyysturva/karenssi/index.html

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu