Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työtarjous te-toimistosta

    Sain ensimmäisen työtarjouksen te-toimistosta, jossa oli yhteydenottopyyntö erääseen työpaikkaan, miten laitanko siis hakemuksen ja kerronko siinä että sain tämän työtarjouksen te toimistosta? Vaiko miten täytyy toimia? Ja voinko ottaa yhteyttä sähköpostitse?
    5<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    Kannattaa laittaa että käskettiin (tai pakotettiin) te-toimistostosta lähettämään hakemus....
    Et sitten itse tiedä haluatko töihin vai ei ?
    Jatko riippuu täysin tästä.

    Äänestä

    Melkein aina työhaastattelussa työnantaja kysyy mistä työnhakija on saanut tietoonsa vapaasta työpaikasta.

    Äänestä

    Ei, ei ja ei. Sinun täytyy soittaa firman toimitusjohtajalle klo 23:44 ja sanoa matalalla äänellä "tiedän missä asut". Sen jälkeen suljet puhelimen. Toista tämä vähintään kahtena seuraavana päivänä.

    Äänestä

    • Soittaa vielä prepaid numerosta ja heittää sen jälkeen sim kortin roskiin. Poliisit saa etsiä kaatopaikalta. Kun se numero on voimassa noin puoli vuotta. Eihän sitä numeroa rekisteröidä. Poliisi ei koskaan saa tietää häirikön nimeä.

      Äänestä

    Tottakai työpaikkaa pitää hakea asiallisesti, muuten tulee karenssia.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Miiiisu kirjoitti:

    Sain ensimmäisen työtarjouksen te-toimistosta, jossa oli yhteydenottopyyntö erääseen työpaikkaan, miten laitanko siis hakemuksen ja kerronko siinä että sain tämän työtarjouksen te toimistosta? Vaiko miten täytyy toimia? Ja voinko ottaa yhteyttä sähköpostitse?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu