Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Oikeudet työtaistelussa . . . ?

    Tasan eivät käy oikeudet työtaistelutilanteessa.

    Työntekijäliitoilla on oikeus tukilakkoiluun ihan mielin määrin, yhteiskunnallisista vaikutuksista pätkääkään välittämättä. Ja näitä lakkoherkkiä liittoja näyttää löytyvän.

    Työnantajapuolelle ei ole ulkopuolisen työvoiman käyttö sallittua missään tilanteessa.

    Nämä kaksi asiaa on toisiinsa rinnastettavissa. Ei ole mielestäni oikeudenmukaista, ihan sama kuin toinen osapuoli taistelisi paljain nyrkein konetuliasetta vastaan.
    3<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    "Työnantajapuolelle ei ole ulkopuolisen työvoiman käyttö sallittua missään tilanteessa."

    Mikä laki kieltää ??? Rikkureiden käyttö on paheksuttavaa mutta ei laitonta.
    Tasan ei käy älyn lahjat.

    Äänestä

    Eipä taida postilaiset ainakaan sympatiapisteitä kerätä. lakkohan kohdistuu suurelta osin ihan taviskansalaiseen. Kyllä tietenkin tekniikkaa hyödyntävä pärjää pitkälle ilman postia, mutta entä Pihtiputaan mummo?

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    old_profile_88461 kirjoitti:

    Tasan eivät käy oikeudet työtaistelutilanteessa.

    Työntekijäliitoilla on oikeus tukilakkoiluun ihan mielin määrin, yhteiskunnallisista vaikutuksista pätkääkään välittämättä. Ja näitä lakkoherkkiä liittoja näyttää löytyvän.

    Työnantajapuolelle ei ole ulkopuolisen työvoiman käyttö sallittua missään tilanteessa.

    Nämä kaksi asiaa on toisiinsa rinnastettavissa. Ei ole mielestäni oikeudenmukaista, ihan sama kuin toinen osapuoli taistelisi paljain nyrkein konetuliasetta vastaan.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu