Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    töissä indoneesiassa

    Hei tuttu töissä indoneesiassa.. palkkaa kuussa 10 000 dollaria. ei maksa veroja kohdemaahan, ei myös suomeen. Käy suomessa aika usein.. kerran kuussa viikon.
    Onko oikeutettu suomen etuuksiin, kela ym?
    miten verottaja suhtautuu? ei mitään verovelvoitteita
    3177
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Jokin nyt ei oikein täsmää tässä jutussa, mutta kuitenkin...

    Jos ei ole kirjoilla Suomessa (asuu vakituisesti ulkomailla) niin ei ole oikeutettu suomalaiseen sosiaaliturvaan tai muihin etuuksiin. Jos palkka maksetaan ulkomailla ja tyyppi on pois maasta yli 181 vrk. vuodessa, niin verottajalla ei ole oikeutta verottaa palkkatuloja. Jos taas sillä kaverilla on tuloja Suomesta (esim. pääomatuloja) tai jos omistaa esim. kiinteistöjä Suomessa, niin niistä maksetaan verot normaalisti Suomeen.

    Äänestä

    Jokin jutussa ei täsmää.

    Henkilön on maksettava vero joko Indonesiaan tai Suomeen. Maiden välillä on verosopimus.

    http://www.finlex.fi/fi/sopimukset/sopsteksti/1989/19890004/19890004_2

    Lisäksi Indonesiassa on progressiivinen tuloverotus, 10-30% tuloista riippuen. Tuolla tulotasolla se on lähempänä 30%.

    Joten joko tuttusi tekee pimeästi töitä, ja/tai valehtelee sinulle rankasti. Veikkaan jälkimmäistä.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    verot kirjoitti:

    Hei tuttu töissä indoneesiassa.. palkkaa kuussa 10 000 dollaria. ei maksa veroja kohdemaahan, ei myös suomeen. Käy suomessa aika usein.. kerran kuussa viikon.
    Onko oikeutettu suomen etuuksiin, kela ym?
    miten verottaja suhtautuu? ei mitään verovelvoitteita

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu