Oikea uusi ratkaisumalli työllistämiselle

moi.

mulla olisi uusi ja toimiva idea työllistämismalliksi. ideani mallina;
olen siis työtä hakeva ja saisin töitä jos allekirjoitan työnantajani kanssa sopimuksen työsuhdepalkkaamisesta. eli samanlain kuin työsuhde auton maksaminen. eli tekisin luottosopimuksen työnantajani kanssa siitä että yritys ottaa pankkilainan palkkaustani vastaan ja maksaa palkkani lainalla ja lyhentää sitä minun työsuhde vähennyksellä palkastani sekä omasta yrityksen liikevaihdosta sekä maksaa lisää liksaa omasta yrityksen liikevaihto tuotoista.
eli lyhyesti sanottuna pääomitettua työn hakua ja antoa jossa työnhakija sitoutuu takaamaan yhdessä työnantajan kanssa kuukausittaisen palkkansa luottona pankilta. joka olisi kuitenkin takaisin maksettavissa liisinki sopimuksella ja yrityksen pussista ja yritys maksaisi enemmän palkka lisää omasta liikevaihdostaan.

tietenkin ajatukseni on hyvin tulos keskeistä ja tuloshakuista ja näkee vain työtä tekevän työntekijän tienaavana provisio palkkaus kulttuurisena onnistujana.

onhan tämä sikäli hauska ajatus että työnhakija hakee töitä tuomalla rahaa työnantajan pöytään mutta tämähän se totuus jo nyttenkin on että työntekijä tuo rahaa työnantajan pöytään.

ajatukseni sain vain siitä kun ajattelin että miten voisimme pankki ja valtio sektorilta tukea yksityisyrittäjiä ja työntekijöitä pääomittamalla heitä oikein ja huolehtimalla heidän eduistaan oikein. ilman mahdollista näkyä konkurssin tulemisesta ja jos konkurssi tulisikin olisi kyse vain siitä ettei ole töitä ja tässäkin tilanteessa konkurssi ei olisi enään konkurssi vaan työt ja rahat loppuisivat yhtäaikaa. eli hallittua ylläpitoa jossa alasajo ilman velkaantumista olisi sekunnissa selvä oleva tekijä vaikka jos yhtäkkiä pommi paukahtaisi ja lopettaisi kaiken, niin kukaan ei mitään menettäisi. kaikki olisi vain tienannu aina.

työtä paljon tehneenä tulos miehenä tiedän että työnteko ei työtä tekemällä lopu.

lisäksi ajattelin että tulosvastuu palkkauksessa myös osakkeiden ja osinkojen jako olisi mahdollinen lisä, mutta ajattelin itse että vain tulosvastuullisena liukuvana mallina eli osakkeen omistamis osuus ajallisella määreellä ja osingolla ajallisesta määreestä.

nythän muutenkin olisi helppoa muokata kaikki osake ja osinko realiteetit liukuvaan muotoon eli ajalliseen omistus käsitteeseen, kuten vuokraan asuntoni kuukaudeksi kerrallaan.

mielestäni nämä olisivat onnistuvia malleja jo nyt ja auttaisi suomen valtiota ja sen kansalaisia paljon kaikessa mahdollisessa.
0<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


HenriKorpikoski kirjoitti:

moi.

mulla olisi uusi ja toimiva idea työllistämismalliksi. ideani mallina;
olen siis työtä hakeva ja saisin töitä jos allekirjoitan työnantajani kanssa sopimuksen työsuhdepalkkaamisesta. eli samanlain kuin työsuhde auton maksaminen. eli tekisin luottosopimuksen työnantajani kanssa siitä että yritys ottaa pankkilainan palkkaustani vastaan ja maksaa palkkani lainalla ja lyhentää sitä minun työsuhde vähennyksellä palkastani sekä omasta yrityksen liikevaihdosta sekä maksaa lisää liksaa omasta yrityksen liikevaihto tuotoista.
eli lyhyesti sanottuna pääomitettua työn hakua ja antoa jossa työnhakija sitoutuu takaamaan yhdessä työnantajan kanssa kuukausittaisen palkkansa luottona pankilta. joka olisi kuitenkin takaisin maksettavissa liisinki sopimuksella ja yrityksen pussista ja yritys maksaisi enemmän palkka lisää omasta liikevaihdostaan.

tietenkin ajatukseni on hyvin tulos keskeistä ja tuloshakuista ja näkee vain työtä tekevän työntekijän tienaavana provisio palkkaus kulttuurisena onnistujana.

onhan tämä sikäli hauska ajatus että työnhakija hakee töitä tuomalla rahaa työnantajan pöytään mutta tämähän se totuus jo nyttenkin on että työntekijä tuo rahaa työnantajan pöytään.

ajatukseni sain vain siitä kun ajattelin että miten voisimme pankki ja valtio sektorilta tukea yksityisyrittäjiä ja työntekijöitä pääomittamalla heitä oikein ja huolehtimalla heidän eduistaan oikein. ilman mahdollista näkyä konkurssin tulemisesta ja jos konkurssi tulisikin olisi kyse vain siitä ettei ole töitä ja tässäkin tilanteessa konkurssi ei olisi enään konkurssi vaan työt ja rahat loppuisivat yhtäaikaa. eli hallittua ylläpitoa jossa alasajo ilman velkaantumista olisi sekunnissa selvä oleva tekijä vaikka jos yhtäkkiä pommi paukahtaisi ja lopettaisi kaiken, niin kukaan ei mitään menettäisi. kaikki olisi vain tienannu aina.

työtä paljon tehneenä tulos miehenä tiedän että työnteko ei työtä tekemällä lopu.

lisäksi ajattelin että tulosvastuu palkkauksessa myös osakkeiden ja osinkojen jako olisi mahdollinen lisä, mutta ajattelin itse että vain tulosvastuullisena liukuvana mallina eli osakkeen omistamis osuus ajallisella määreellä ja osingolla ajallisesta määreestä.

nythän muutenkin olisi helppoa muokata kaikki osake ja osinko realiteetit liukuvaan muotoon eli ajalliseen omistus käsitteeseen, kuten vuokraan asuntoni kuukaudeksi kerrallaan.

mielestäni nämä olisivat onnistuvia malleja jo nyt ja auttaisi suomen valtiota ja sen kansalaisia paljon kaikessa mahdollisessa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu