Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Maineen pilaaminen?

    Mitäpä jos työnantaja haluaa pilata maineeni, niin etten tule koskaan enää samaan taloon edes tekemään muunlaisia tehtäviä? Voiko työnantaja levittää huonoa mainetta eteenpäin, niin etten saa jatkossa työtehtäviä esim. muussa toimipisteessä?
    3237
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Sanoisin, että ei kannata käyttää energiaa asiaan, jolle ei yksinkertaisesti voi yhtään mitään. Se vie vain itseltä voimia.

    Kukaan ei voi koskaan tietää mitä itsestä puhutaan. Kyllä työnantajasi voi näin tehdä, mutta fiksu ihminen muodostaa ihmisistä aina itse oman mielipiteensä. Kaikkia ei tarvitse miellyttää. On tärkeää, että toimii elämässä omien arvojensa ja oikeudentuntonsa mukaan. Se on paras elämänviitta!

    Äänestä

    • Hyvin viisaasti kirjoitat. Itseltäni tuon asian oppimiseen kului tuskainen vuosikymmen. Ehkä loppujen lopuksi oli onnea tai johdatustakin mukana. Yleensä aika osoittaa, että vouhkat ovat vouhkia. He sotkevat kaikkia asioita niin, että sylttytehtaan todellinen sijainti selviää jossain vaiheessa useimmille.

      Äänestä

    Mutta olen elämäni alussa! Tarvitsen työtä!.. Huokaus.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    hukassa89 kirjoitti:

    Mitäpä jos työnantaja haluaa pilata maineeni, niin etten tule koskaan enää samaan taloon edes tekemään muunlaisia tehtäviä? Voiko työnantaja levittää huonoa mainetta eteenpäin, niin etten saa jatkossa työtehtäviä esim. muussa toimipisteessä?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu