Kaikki työnantajalle nykyisin kuuluvat vakuutusmaksut tulisi siirtää pelkästään työntekijälle, ja vieläpä ilman palkankorotusta. Työntekijää 'paijataan' nykyisin liikaa ja maksetaan oikeasti sellaisia maksuja, jotka kuuluisivat työntekijälle. työntekijän terveys kuuluu työntekijälle itselleen. Aidosti työperäisten sairauksien maksaminen kuuluisi vain työnantajalle. Työntekijöiden stressikin on useimmiten itse aiheutettu, eikä työstä tuleva, hankinnat ovat ylisuuria (asunnot, autot ym) ja jos jatkuvasti pitää elää siten että viimeinen lantti on menossa, myös perhe-elämä kärsii, tuleehan siitä stressi väistämättä. Suomalaisen työntekijällä on vain kuin yksi jumala, ja se on raha. Eikö voisi jostakin muusta etsiä elämäänsä sisältöä kuin hankkimalla kokoajan jotain joutavaa itselleen, maksamalla itsensä kipeäksi ja maksattamalla sitten työnantajalla siitä aiheutuvat sairauksien kulut.
Työntekijä ryhtyisivät todennäköisesti itse ajattelemaan omaa terveyttään jos he maksaisivat sen hoidon, vaikka vakuutuksien kautta itse. Nyt syödään ja juodaan kuin rooman hovissa ja hankitaan kaikenlaisia sairauksia pelkillä huonoilla elintavoilla.
Työantaja ei jouduOnhan työnantajalla vakuutus, viis siis elintavoista, kaikki kelpaa kunhan on rasvaista tai siinä on prosentteja. Työntekijä on kuin ulkoistanut terveytensä ja eikä oikein itse piittaa siitä lainkaan, itse maksamalla hän rupeaa kiinnittämään asiaan, omaan terveyteensä, sen vaatimaa huomiota. Työantaja ja tekijä, molemmat hyötyät tuosta muutoksesta.
Työantaja ei joudu työttömäksi vaan työntekijä, joten sekin maksu kuuluisi työntekijälle kokonaan. Työntekijän vastuuta tulisi lisätä roimasti, nyt yritys on kuin huolehtiva isä joka tekee kaiken lapsen puolesta, mutta lapsi vaan kiukuttelee kun ei saa haluamaansa lisää. Mitä enemmän saa, sitä huonommaksi asemansa tuntee. Yrityksen ja työntekijän välisten suhteiden pitäisi muuttua.
Työntekijä ryhtyisivät todennäköisesti itse ajattelemaan omaa terveyttään jos he maksaisivat sen hoidon, vaikka vakuutuksien kautta itse. Nyt syödään ja juodaan kuin rooman hovissa ja hankitaan kaikenlaisia sairauksia pelkillä huonoilla elintavoilla.
Työantaja ei jouduOnhan työnantajalla vakuutus, viis siis elintavoista, kaikki kelpaa kunhan on rasvaista tai siinä on prosentteja. Työntekijä on kuin ulkoistanut terveytensä ja eikä oikein itse piittaa siitä lainkaan, itse maksamalla hän rupeaa kiinnittämään asiaan, omaan terveyteensä, sen vaatimaa huomiota. Työantaja ja tekijä, molemmat hyötyät tuosta muutoksesta.
Työantaja ei joudu työttömäksi vaan työntekijä, joten sekin maksu kuuluisi työntekijälle kokonaan. Työntekijän vastuuta tulisi lisätä roimasti, nyt yritys on kuin huolehtiva isä joka tekee kaiken lapsen puolesta, mutta lapsi vaan kiukuttelee kun ei saa haluamaansa lisää. Mitä enemmän saa, sitä huonommaksi asemansa tuntee. Yrityksen ja työntekijän välisten suhteiden pitäisi muuttua.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.