Elikkä miten on?
Onko työnantajalla VELVOLLISUUS ilmoittaa työnhakijalle ettei tämä ole tullut valituksi työhön?
Vai onko se työnantajasta riippuvaa?
Esimerkkinä hain myyjän paikkaa kauppaan. Yksityinen työnantaja, piti vain soittaa ja sanoa olevansa kiinnostunut. Sanottiin että ensi viikolla aletaan käydä hakijoita läpi ja tiedot otettiin ylös. No jäin odottamaan. Kului muutama viikko, ei mitään yhteydenottoa. Ja kun lopulta soitin ja kyselin haun tilannetta niin vastaus; "Ollaan jo palkattu valittu ja toista viikkoa on jo töissä."
Tietysti vituttaa kun ei saa paikkaa mutta eniten se että EI ILMOITETA että valitettavasti et sovi hommaan vaan jätetään odottamaan turhaan. Vai pitääkö alkaa itse soittamaan joka päivä että joko päätös on tehty?
Onko työnantajalla VELVOLLISUUS ilmoittaa työnhakijalle ettei tämä ole tullut valituksi työhön?
Vai onko se työnantajasta riippuvaa?
Esimerkkinä hain myyjän paikkaa kauppaan. Yksityinen työnantaja, piti vain soittaa ja sanoa olevansa kiinnostunut. Sanottiin että ensi viikolla aletaan käydä hakijoita läpi ja tiedot otettiin ylös. No jäin odottamaan. Kului muutama viikko, ei mitään yhteydenottoa. Ja kun lopulta soitin ja kyselin haun tilannetta niin vastaus; "Ollaan jo palkattu valittu ja toista viikkoa on jo töissä."
Tietysti vituttaa kun ei saa paikkaa mutta eniten se että EI ILMOITETA että valitettavasti et sovi hommaan vaan jätetään odottamaan turhaan. Vai pitääkö alkaa itse soittamaan joka päivä että joko päätös on tehty?
Vastaukset 3
Vanhimmat
Ei mitään ilmoitusvelvollisuutta ole. Miksi olisi?
Ei kannata jäädä odottelemaan hengitystä pidätellen että mitään ilmoittavat että tuletko valituksi vai et, vaikka kohteliastahan se olisi ilmoittaa oli valintatulos mikä tahaansa mutta kaikki loispummiyrittäjät eivät hallitse käytöstapoja
Ei ihme ettei aloittaja ole saanut työtä. Taitaa olla pää täynnä tyhjää...