Onko minulla oikeus kieltäytyä ilman karenssia tuollaisesta kahden kuukauden uravalmennuskurssista, jos työllistymissuunnitelmassani lukee vain että hakee töitä? Sähköpostilla sain ehdotuksen tästä kurssista.
Työllistymissuunnitelmaan kuulumaton Uravalmennus
huhhuhsjsrd
7207
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 7
Vanhimmat
Voihan tuota kokkeilla... auttaako se mittää on erijuttu. Ei tullu töitä tänäkään vuonna!
Vasta 3 vuotta kovasti töitä hakenut mies, 50v.
Sähköposti ilmoitus ei ole velvoittava tiedotus. Kyllä niiden pitää velvoittavat lähettää postin kautta. Sähköposti ei ole niin luotettava että niiden perusteilla voi alkaa karensseja jakelemaan.
Kyllä ne kurssit voittaa kotona oleilun jos kerran töitä ei saa. Helpompi mennä töihin sitten jos töitä saa kun on jotain aktiiviteettia ollut ja säännöllinen elämänrytmi.
Et auta itseäsi työllistymään olenkaan ja se vaikenee koko ajan jos kaikista kieltäydyt ja ennemmin makoilet kotona joten suosittelen menemään kurssille. Miksi pelätä kaikesta mistä olisi apua ja hyötyä enemmän kuin kotona vain odotella töitä? Saahan ne keskeyttää jos töitä saa.
No tilanteeni on semmoinen että olen ollut vasta 5 kk työttömänä, ja aion nyt kevään haussa pyrkiä yliopistoon. Mielummin jatkaisin pääsykokeisiin panostamista kuin menisin tuhlaamaan aikaani kurssille, jonka hyödyt ovat kyseenalaiset. Omasta mielestä elämänrytmi ihan kunnossa :P
Voit kieltäytyä kaikesta, joka ei johda opetushallituksen hyväksymään ammattitutkintoon.
Lakihan määrää nuorille noin 3 kk sisällä tarjota aktiviteettia.
Tuskin tuolla tarkoitetaan harjanvarsi palvelusta tahi käpyjen keräämistä.Eiköhän tarkoitus ole saada nuorille työllistämistoimin palkka töitä esim palkkatuettuna.
Noin sosiaalisesti on turha ketään nurkkiin pyytää luudaamaan,ihmisillä on parempaakin tekemistä. Josko tuolta osin ollaan huolissaan voidaan työttömille järjesää kunnallisiin liikennevälineisiin ilmaisia lippuja ,jotka helpoittavat liikkumista ,sillä nykyinen sosiaalinen perusturva on niin pieni,että siitä täytyy miettiä ostaa makaroonia vai matkalipun.
Työttömiin kohdistettu yhteiskuntaan kiinnittävät mahdollisuudet tarjoavat mahdollisuuden liikkumiseen ja harrastamiseen, jos todella ollaan huolissaan työttömien syrjäytymisestä,tulisi tarjota mahdollisuus kaupunkien liikuntahallien ja uimahallien käyttöön kansanterveyden edistyksellisessä mielessä.Tällöin työttömät kykenevät ottamaan osaa yhteiskuntaan ja pitämään kunnostaan huolta tulevaa työmahdollisuutta silmällä pitäen.
Eikä tämä majksa yhteiskunnalle mitään.Linjat kulkevat istui siinä työtön tai ei ja kyseiset palvelut ovat olemassa käytettiin niitä tai ei.
Yhteiskunnan tarvitsee vain tarjota mahdollisuus olemassa olevien realisten mahdollisuuksien puitteissa,jotka on jo luotu.Pakko ja kyykytys ei editä ketään tai liitä yhteiskuntaan,vaan nostattaa pikeminkin vastustusta yhteiskuntaa ja sen toimia kohtaan.
Meillä on museoita ,elokuvateattereita,joihin on mahdollisuus järjestää joko ilmainen tai alennettu /tuettu pääsy , osoittaaksemme työttömän kuuluvan yhteiskuntaan ja pysyvän ajan hengessä mukana. Miksi emme käytä näitä mahdollisuuksia hyväksi? Siksikö ,että haluamme sulkea työttömät omaan kastiin ja ulkopuolelle systeemistä ja osoittaa sen,että työttömyys on synti ja työtön syyllinen asemaansa?Vai siksi ,että tällaisia lippuja tai työtön lippua ei reaalisesti kyetä järjestämään.
Jälkimäiseen en usko,sillä elämme tietoyhteiskunassa,jossa on mahdollista järjestää lippu vaikka Mol sivuilta tulostettvaksi viikoittain tai vaikka päivittäin,jos niikseen on. Tai luoda tuo mahdollisuus nykyisen tieto yhteiskunnan tietoverkkojen kautta.Tosin tuossa suhteen ollan epäonnistuttu hankkeissa .Ehkä nämä mestarit joilla on kykyä ja näkemystä ovat nyt työttöminä ja tiedot vanhentuneina epäkelpoina työttöminä ja hommat ei onnistu noviiseilta.Mene ja tiedä.
Työttömissä on potentiaalia,jos sitä ei hukata suhtautumisella ja anneta hiljaisen tiedon hiipua. Lyödä ,nostamisen sijaan ja tukemisen sijaan alisteta.
Tokkopa totta tosiaan kukaan hyötyy toimista,jotka eivät johda työhön palkkasuhteessa ,vaan juoksuttavat ihmistä vasten mielisesti toimissa, joissa hän ei tunne olevansa oikeassa paikassa tai saavansa apua työnsaamiseen,vaan tuntee olevansa pakosta toimissa joissa hänellä on velvoite olla, jos mielii hengissä pysytellä. Tuollainen ei voi olla tarkoitus ,eikä se sitä varmasti olekkaan.
Vain tyhmä antaa työkkärille puhelinnumeron ja sähköpostiosoitteen. Itse olen hoitanut asian niin, että aina kun työkkärillä on asiaa, sieltä tulee kirje kotiin. Paperilla painettu sana on parempi ja kynnys lähettämiseen on vähän korkeampi kuin sähköpostin lähettämisessä. Olen lisäksi kieltänyt työkkäriä antamasta yhteystietojani työnantajille ja työkkärin yhteistyökumppaneille kuten TYP. Joka kerta kun päivität tietosi työkkärissä, voit myös tehdä tuon kiellon.