Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Liian vähän töitä

    Olen ollut pienessä rakennusfirmassa töissä 12 vuotta. Työaika on ollut
    keskimäärin 40 tuntia viikossa. Syksyllä 2015 työnantajalla tuntityöt ja urakat vähenivät. Kesällä töissä olleet pari työntekijää työnantaja lomautti. Minusta tuli puhelinpäivystäjä, eli odotan milloin työnantaja
    tarvitsee apulaista itselleen, vähille työmailleen. Joskus töitä on pari tuntia viikossa joskus ei sitäkään. Nyt kahteen viikkoon ei tuntiakaan ja tänä aamuna kun
    töiden piti alkaa niin tarvikkeet puuttuivat työmaalta.
    Pyysin työnantajalta tänään lomautuslappua koska töitä ei kertakaikkiaan tunnu löytyvän.
    "Joo" pitää soitella oli vastaus.
    Tietenkin voin itse irtisanoutua mutta luultavasti muutamaan kuukauteen
    en saa edes työttömyyskorvausta, koska kait siitä omatoimisesta irtisanoutumisesta karenssia tulee.
    Toisaalta nyt näyttää siltä, että en saa enää edes palkkaa.

    Että mitä tuommoisen kanssa pitää tehdä?
    3<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Tuo on hieno systeemi. Jos itse olisin työnantaja niin toimisin
    just noin. Siis miksi ihmeessä yrityksien tarvitsee työnpuutteessa irtisanoa tai lomauttaa ketään. Kun voi ilmoittaa työntekijöilleen, että "Soittelen sitten".

    Äänestä

    Pyydä palkka maksuun tältäkin päivältä... Eiköhän se lappu sieltä tule.

    Äänestä

    Hiillostaminen pois on kyllä tuttua. Itse olin tekemättä mitään firmassa pari vuotta. Työnantaja kun ei halunnut irtisanoa menettääkseen palkkaamisoikeuden. Minä taas en "erityisalan osaajana" halunnut opetella mitään uutta. Odottelu lopulta palkittiin: Sain puolen vuoden irtistanomista vastaavan palkan "kunhan vaan päästään eroon sinusta". Tuon puoli vuotta olin siis kirjoilla firmassa, mutta käytännössä kotona etsimässä uusia töitä - joita ei löytynyt. Mitäkö tämän jälkeen? Olen edelleen firmassa "töissä".. en ole tehnyt mitään kohta kymmeneen vuoteen, eikä pomo ole tervehtinyt enää vuosiin.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    ukkoraksalta kirjoitti:

    Olen ollut pienessä rakennusfirmassa töissä 12 vuotta. Työaika on ollut
    keskimäärin 40 tuntia viikossa. Syksyllä 2015 työnantajalla tuntityöt ja urakat vähenivät. Kesällä töissä olleet pari työntekijää työnantaja lomautti. Minusta tuli puhelinpäivystäjä, eli odotan milloin työnantaja
    tarvitsee apulaista itselleen, vähille työmailleen. Joskus töitä on pari tuntia viikossa joskus ei sitäkään. Nyt kahteen viikkoon ei tuntiakaan ja tänä aamuna kun
    töiden piti alkaa niin tarvikkeet puuttuivat työmaalta.
    Pyysin työnantajalta tänään lomautuslappua koska töitä ei kertakaikkiaan tunnu löytyvän.
    "Joo" pitää soitella oli vastaus.
    Tietenkin voin itse irtisanoutua mutta luultavasti muutamaan kuukauteen
    en saa edes työttömyyskorvausta, koska kait siitä omatoimisesta irtisanoutumisesta karenssia tulee.
    Toisaalta nyt näyttää siltä, että en saa enää edes palkkaa.

    Että mitä tuommoisen kanssa pitää tehdä?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu