Olen työskennellyt pitkään pätkätöissä samalla työnantajalla. Työsuhteeni on pätkitty aina niin että olen kaikki loma-ajat töissä, nyt ajattelin että pidän tänä vuonna normaali lomat palkattomana. Pidän talviloman maaliskuussa ja kesällä 4- viikkoa palkatonta lomaa. Jos työnantaja ei enää tästä syystä halua tehdä jatkossa työsopimusta saanko karenssin. En siis kieltäydy työstä mutta sanon ennen uuden työsopimuksen allekirjoitusta että pidä palkatonta vapaata talvi ja kesäloman verran.
Työni on raskasta 3-vuorotyötä ja tarvitsen pidempiä lomia jaksaakseni vielä työelämässä.
Ylimääräinen vapaan pitäminen
Lomaa
4
208
Vastaukset
- KarenssiTulee
Jos laitat omia ehtoja uudelle sopimukselle, ja työnantaja ei siitä syystä tee sopimusta, niin työkkäri katsoo sen kieltäytymiseksi, ja karenssi tulee.
Ja jokin jutussa ei täsmää. Jos sinulle ei kerry lomia, niin silloinhan sinulla on vapaata rutkasti, joten miten se voisi olla niin raskasta?- Lomaa
Haluaisin pitää lomaa kesällä muun perheen kanssa yhdessä, siksi sitä lomaa haluan. Lomakorvaus maksetaan joka tiliin. Työsopimus uusitaan aina seuraavan loppuessa voin olla työttömänä vaikka yhden tai kasi päivää. En siis ole ollut työkkärin kirjoilla ollenkaan, enkä hakenut liitosta korvausta näille päiväille. Ehkä on ensin viisainta kysyä työnantajalta ja perustella hyvin tämä loman tarve, ehkä hän ymmärtää että myös minä haluan pitää perheen kanssa yhteistä lomaa. En tosin enää halua tähän paikkaan vakituiseksi työntekijäksikään en korkealta putoa jos se karenssi tulee.
- valejuristi
Jos sulle kertyy työpätkästä vuosilomapäiviä ja pätkän päättyessä on tiedossa jos seuraava pätkä, niin yritä sopia, että et ota lomakorvausta ulos, vaan kertyneet vuosilomat siirretään seuraavaan pätkään ja siitä taas seuraavaan jne. Täten saat pitemmän loman kerralla, jos siis työnantaja suostuu sopimaan. Siirtäminen perustuu vuosilomalakiin.
http://www.vuosilomaopas.fi/fi/sopimus-vuosilomaetuuksien-siirtamisesta.html - Eivoiollatosikunvesi
Hei. Oiskohan niin, että lukisit vuosilomalain? Ihan ensin siis. Tiesitkö muuten että pätkätöinä selvän toistaiseksi voimassa olevan työsuhteen- siis aina sen saman työntekijän palkaten, ketjuttaminen on laitonta.
Määräaikaisia voi olla peräkkäin kolme kappaletta, jonka jälkeen työ katsotaan vakituiseksi, ainakin työsopimuslain mukaan. Oma ta palkkasi kolmen peräkkäisen jälkeen laillisesti- toistaiseksi voimassa olevalla sopparilla. Itse mietin, että irtisanomistapa helpottuu pomolla.
Sinulle pitäisi kertyä joko vuosilomaa tai sitä vastaavaa vapaata muuten 35 tunnin säännön tai normilomasäännön mukaan, ja alasi tes kantsii lukea, jtn voi löytyä sieltäkin tietoa.
Eikös ole hassua? Olet tositärkee tyyppi. Sinun ei anneta olla edes lomilla! Mutta tämä elämä on ainoasi...
Vie vuosilomalaki pomosi luettavaksi, kerro lukeneesi se. Olethan liitossa? Liitosta voit kysyä apua tilanteesi ratkaisemiseen, samoin aluehallintovirastolta.
Itselläkin keikkahommia... Mutta tunteja kertyy ihan normaalin loman saadakseni.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 1077763
Siekkilässä ajettu ihmisten yli- mitä tapahtui? Länsi-Savo ei ole uutisoinut asiata
Manneja, vaiko matuja?1126026- 835177
- 1394546
Alavuden sairaala
Säästääkö Alavuden sairaala sähkössä. Kävin Sunnuntaina vast. otolla. Odotushuone ja käytävä jolla lääkäri otti vastaan113220- 592997
- 582938
Törkeää toimintaa
Todella törkeitä kaheleita niitä on Ylivieskassakin. https://www.ess.fi/uutissuomalainen/8570818102454- 612437
Hei........
Pelkkä sun näkeminen saa mut hymyilemään pitkin iltaa. Oot niin 🤩😘 Edellinen poistettiin.562066