Työtodistus pätkätöistä

Moikka!
Oon 15-vuotias ja oon käyny tuossa paikallisessa kaupassa tekemässä hommia tässä syksyllä aina silloin kun kauppias on pyytänyt (pääasiassa lauantaisin ja lomalla). Haluaisin työtodistuksen niin miten on että kannattaako se pyytää sitten kun kauppias sanoo ettei enää ole hommia(niitä voi jatkua vuosia) vai aikaisemmin? En ole vielä oikeen viittiny käyä kysymässä ettei hänelle tule sellainen kuva etten halua enää hommia tehdä. Mitä mun kannattas tehä?
156
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Yleensä työtodistus pyydetään, kun työt loppuu tai sitä tarvitaan johonkin (toiseen paikkaan hakemiseen esimerkiksi). Jos sinulla ei ole kumpaakaan näistä tapahtumassa, niin suotta sitä todistusta vielä pyydät.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Jouko00 kirjoitti:

Moikka!
Oon 15-vuotias ja oon käyny tuossa paikallisessa kaupassa tekemässä hommia tässä syksyllä aina silloin kun kauppias on pyytänyt (pääasiassa lauantaisin ja lomalla). Haluaisin työtodistuksen niin miten on että kannattaako se pyytää sitten kun kauppias sanoo ettei enää ole hommia(niitä voi jatkua vuosia) vai aikaisemmin? En ole vielä oikeen viittiny käyä kysymässä ettei hänelle tule sellainen kuva etten halua enää hommia tehdä. Mitä mun kannattas tehä?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu