näin kyhyesti:- kirjelappuset lentelevät pomon pöydälle helposti, joissa kyseenalaistetaan työntekoani. hän kirjoittaa omia oletuksiaan keskustelematta niistä minun kanssani. sortavaa, alistavaa tekstiä.
- ei sano huomenta, ei hei lähtiessään.saattaa tosin tehdä sen työkaverilleni minun kuullen. minä aina tervehdin ja hyvästelen. onko olemassa jotakin ns. pykälää, joka velvoittaa tervehtimään?
- silloin kun hän innostuu puhumaan, linja on erittäin terävä ja hyökkäävä, minua vähättelevä. hän usein menee henkilökohtaisuuksiin, pilkkaa, naurahtelee. hän on ainoastaan oikeassa asiassa kuin asiassa, tyrmää minun puheeni, ei kuuntele, puhuu päälle.
onko tässä näyttöä kiusaamiselle?
- ei sano huomenta, ei hei lähtiessään.saattaa tosin tehdä sen työkaverilleni minun kuullen. minä aina tervehdin ja hyvästelen. onko olemassa jotakin ns. pykälää, joka velvoittaa tervehtimään?
- silloin kun hän innostuu puhumaan, linja on erittäin terävä ja hyökkäävä, minua vähättelevä. hän usein menee henkilökohtaisuuksiin, pilkkaa, naurahtelee. hän on ainoastaan oikeassa asiassa kuin asiassa, tyrmää minun puheeni, ei kuuntele, puhuu päälle.
onko tässä näyttöä kiusaamiselle?
Vastaukset 9
Vanhimmat
Pyydä ne ihmiset palaveriin ja ota mukaan työsuojelu-ihminen, siellä puhut asiasta. Kerrot miltä susta tuntuu kun kohdellaan epäasiallisesti. Voi tulla huomautus.
niin mä olen ajatellukkin, mut rohkeus puuttuu. vastapuoli on erittäin sukkela vaihtamaan persoonaansa, riippuen kenen kanssa vuorovaikuttelee. enkeli toisen edessä, toiselle taas aivan jotain sanoinkuvaamatonta. lisäksi varmasti sukupuolten välinen kuilu; hän mies, minä nainen. hän saa mussa aikaan änkytys-reaktion, meen lukkoon, vaikka muuten olen aivan jotain muuta. no, katsotaan. en mä osaa tässä vaiheessa muuta. enkä vielä uskallakaan tehdä asian eteen mitään. tiedä sitten mitä uutta hän taas keksii. siispä pelko perseessä töihin!
vaan ja palaveri käyntiin. nämä on vaikeita asioita ja ymmärrän arkuutesi, mulla olisi varmaan sama juttu. kyllä meidän on tässä hyvä neuvoa mutta sulla saattaa olla edessä kova koettelemus. meillä on töissä riitainen ilmapiiri aionkin sanoa itseni irti, ensin kyllä tyhjennän kaikki mikä painaa mieltä. jos vaan rohkeutesi riittää niin ryhdy toimiin. tsemppiä :)
Annappa persettä pomollesi, niin loppuu kiusaaminen samantien! Hän kiusaa sinua luultavasti siksi, että haluaisi panna mutta olet antanut ymmärtää, ettet anna.
Tiedän tämän sillä olen mies ja miehet haluavat panna suurinpiirtein kaikkia naisia(lähisukulaiset poislukien).
kannattaa ottaa asia esille, kuten aiemmin mainittu, työsuojeluhenkilön tai esimiehesi esimiehen avulla. Uusi työsuojelulaki kieltää myös henkisen piinaamisen puolin ja toisin, joten kättä pitempää löytyy tarvittaessa. Yleensä nämäkin asiat selviävät selvittämällä, eikä taskussa nyrkkiä puiden.
jumankauta kun olen puhki! tänään kaahasin töihin tuhatta ja sataa ja ajattelin että nyt keskustelen hänen kanssaan. niin tein. uskomaton tilanne joka tuskin tuotti tulosta. syyllisti, pysyi omassa kannassaan,hermostui eikä antanut juuri tilaa puhua. piti itseään fiksumpana ja ammatillisesti osaavampana kuin minä, koska onhan hänellä hieman enemmän elämänkokemusta kuin mulla. enhän mä tietenkään mitään voi osata kun olen ollu alalla 7v.
no. mietin ja mietin. esimieheni on osoittautunut kaksinaamaiseksi kieroilijaksi, joka usein pyllistää meille alaisille ja kumartaa samalla toiseen suuntaan. joo. taas ylempi pomotaso.. en viitsi sanoa mitään. ei tosiaan taida jäädä muuta vaihtoehtoa nyt, kuin yrittää antaa kaikille tiedoksi tilanne ja myös pomolle sanoa, että kaiken asian eteen tekisin, jos luottaisin ja jaksaisin, mutta päälimmäinen tunne on, että se olisi turhaa ja ehkä tekisi minulle vain enemmän hallaa. huh. on tää tätä. mut en sure toisaalta yhtään, että näitä asioita tulee vastaan. jokaisessa tarinassa oma opettavaisuutensa. ehkä jokainen meistä, joka näitä juttuja kokee, on jonakin päivänä vahvempi.
mies tommonen on onko sulla joku puute kun täytyy tyhmiä kirjoitella, vai oletko kenties pomo pienellä p:llä eikä kukaan ole noteerannut tarpeitasi.
Nyt otat yhteyttä työterveyshuoltoon ja kerrot siellä kaikki, samoin otat yhteyttä luottamusmieheen ja seuraavaksi pomon pomoon. Älä vaan irtisano itteäs ala toimia, saadaan yksi ennakkotapaus työpaikkakiusaamisen loppumisesta järein asein.
OLE ROHKEA!
tosiaan, kerroin pomolle tunteistani ja taannoisesta keskustelusta. sanoin, että koen asian jonkinasteisena kiusaamisena. oli ihmeissään. ei uskonut minua, piti ehkä hölmönä. uskon, että katselen nyt vielä vähän aikaa. tukea ei siis tule ainakaan sieltä, mistä ensimmäisenä pitäisi. jatka siinä sitten eteenpäin.. ehkä repeän sitten joskus ja alan toimia. kiitoksia sulle ja muille myös.