Vakituinen työntekijä lomautetaan, saako vuokratyöntekijöitä käyttää lomautuksen aikana, jos eivät ole firman palkkalistalla?
neuvotellaan
kummastellaan
10389
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 10
Vanhimmat
eipä saa
samaa työtä ei voi teettää , lomautuksen tavoite pitäisi olla kustannus säästöt jos saadulla säästöllä palkataan uusi henkilö voidaan katsoa että kyseessä on muut syyt ja työnantaja joutuu korvauksiin.
Eikö teidän paskahousu luotto hoida hommiaan,vai nuoleeko sekin pomojen perseitä ja saa itse takuut siitä että työt jatkuu kunhan suostuu kaikkeen laittomaan ja te määkivät lampaat kitisette sitten tässä paskapalstalla?
Luottamusmies on pelkkä lutka, joka nuolee kenen tahansa persvaon, kunhan hinnasta sovitaan.
Aina voi sanoa, että vuokratyövoimaa tarvitaan paljon vaativampaan ja erilaiseen työhön kuin vakituinen kykenisi..
Kyllä näköjään saa, ainakin täällä Tampereella metallialan firmassa.
enpä ole koskaan kuullut, että vuokrafirman kaverit olisivat pätevämpiä kuin vakituinen henkilökunta.
Entäs sellainen että porukkaa pistetään pakkolomalle taloudellisista ja tuotannollisista syistä mutta sitten jäädään tuotannossa jälkeen niin jäljelle jääneillä teetätetään ylitöitä mutta pakkolomalta ei kutsuta ketään takaisin töihin...
Ei perkele ole mitään järkeä suomalaisessa työelämässä kenenkään kannalta, vittu mitä paskaa perkele!
Pelkkäää vittuilua jotta lähtisitte itse pois ja firma säästäisi irtisanomiskuluissa.
Onko missään edes ollut mitään AITOA neuvottelua sen sijaan että työnantaja vaan sanelee ylhäältä että näin tehdään ja muuta vaihtoehtoa ei ole.