Vuosilomasta ja "lauantaisäännöstä" löytyy paljon keskustelua ja erilaisia tulkintoja. Omissa sopimuksissa lauantaista ei mainita mitään, joten käytäntö jää vähintäänkin arvailujen varaan. Erityisesti irtopäiväsääntö mietityttää, kun tuosta löytämäni esimerkit ja kuvaukset ovat lähinnä ylimalkaisia ja en ota selvää, onko ne kirjoitettu jonkin tietyn työehtosopimuksen mukaisesti vai onko tuosta jokin yleispätevä ohjeistus.
Nyt oli tilanne, jossa lomani alkoi perjantaina ja päättyi muutaman täyden viikon jälkeen tiistaina. Ensimmäiseltä vajaalta viikolta laskettiin mukaan lauantai mutta jälkimmäiseltä ei. En oikein ymmärrä logiikkaa ellei se jotenkin perustu siihen, sijoittuuko lauantai lomapäivien väliin. Eli poikkeaako tämä tilanne irtopäiväsäännön mukaisista vajaista viikoista vai onko kyseinen sääntö saatu ujutettua vain joihinkin työehtosopimuksiin? Olin ymmärtänyt, että noista vajaista viikoista laskettaisiin kolme irtopäivää ja vasta viidennellä lasketaan mukaan kuvitteellinen lauantai.
Nyt oli tilanne, jossa lomani alkoi perjantaina ja päättyi muutaman täyden viikon jälkeen tiistaina. Ensimmäiseltä vajaalta viikolta laskettiin mukaan lauantai mutta jälkimmäiseltä ei. En oikein ymmärrä logiikkaa ellei se jotenkin perustu siihen, sijoittuuko lauantai lomapäivien väliin. Eli poikkeaako tämä tilanne irtopäiväsäännön mukaisista vajaista viikoista vai onko kyseinen sääntö saatu ujutettua vain joihinkin työehtosopimuksiin? Olin ymmärtänyt, että noista vajaista viikoista laskettaisiin kolme irtopäivää ja vasta viidennellä lasketaan mukaan kuvitteellinen lauantai.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Minun mielestä sinulla oli ihan yhtäjaksoinen loma eikä mitään irtopäiviä. Lomaasi on laskettu juuri niin monta lauantaita kuin on loma-ajalla. Ainoa outous siinä on se, että loma alkoi perjantaina, jos nimittäin teet 5-päiväistä viikkoa ma-pe. Oliko loman aloitus perjantaina oma toiveesi vai työnantajan määräys?
Irtopäivistä olisi kyse silloin, jos lomasi olisi erillisissä vajaan viikon pituisissa pätkissä.
Ns. lauantaisääntöä laki ei tunne. Ainoastaan vuosiloman ajankohta ratkaisee sen, kuinka monta lauantaita lomaan kuuluu. Lomaan ei siis tarvitse sisältyä tiettyä määrää lauantaipäiviä. https://www.erto.fi/tyosuhdeopas/vuosiloma/loman-pitaeminen
Jos olet sattunut liittymään liittoon, niin kyselepä sieltä. Jos et ole, niin kokeile vuosilomalain valvojan elikkä työsuojeluviranmaisen uutta neuvontanumeroa http://www.tyosuojelu.fi/-/tyosuojeluviranomaiset-avasivat-valtakunnallisen-puhelinneuvonnan
Oisko kyse siitä, kun loman eka pv on perjantai- niin lauantai on lomapäivä. Mutta vertaapas! kun teet perjantaisi normaalisti töitä, ennen lomaa, se loma ei ala ennenkuin maanantaina- ellei lauantai sattuisi sinulle olemaan säännöllisesti työpäivä, jolloin se on lomapäivä vaikka miten toivoisit ettei olisi. Vuosilomajutut ei tunne irtopäiväsääntöä...
Onko jonkin vanhan vl lain, tai jonkin Tes jutska? Kiinnostavaa- kun olenpa itsekin lomanansaitsija, mutta minulle yritetään aina rakennella lauantaista lomaa... jopa vaikka teen pe- ja la on vp.
Työnantaja ei saa ilman työntekijän suostumusta määrätä vuosilomaa alkavaksi työntekijän vapaapäivänä, jos tämä johtaa lomapäivien vähenemiseen. Loman aloituspäivän sijoittamiselle vapaapäiväksi ei kuitenkaan ole estettä, jos menettelystä ei aiheudu lomapäivien vähenemistä.
Työnantaja ei saa ilman työntekijän suostumusta antaa korkeintaan kolmen arkipäivän pituista loman osaa niin, että lomapäivä sattuu työntekijän työvuoroluettelon mukaiseksi vapaapäiväksi.
https://www.tem.fi/files/18198/Vuosilomalaki_fi.pdf