Työpaikkasopimen

http://www.iltasanomat.fi/tyoelama/art-2000001127187.html
Linkissä hyvä esimerkki mitä se työpaikkasopiminen on käytännössä. Tämän EK haluaa laajentaa koskeen kaikkia yrittäjiä.
Minusta tämä koijariyrityksen omistajien kuvat pitää saada kaikki lehtiin ja myös nettiin. Syy miksi. Että näitä kojareita saa vähän "opettaa" kun vastaan kävelevät, sitten tietävä että mitä seuraa kun työntekijä otetaan orjaksi.
Mutta täällä on meidän tavallisten duunarien joukossa paljon jotka tätä haluaa. Vaaditaan ay-liikkeen vallan murentamista, ja tähän se silloin johtaa.
4<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Vielä huomattavasti parempi tulos saavutetaan kun ei kuseteta työntekijöitä vaan myös ASIAKKAITA!!!
Das auto WW ja nyt Nokia on myynyt 2-laatua superina! Hyvä pojat! Lakothan ne pääasia ovat kun rehellisesti huiputetaan!
Voi jeekare, osaa ne isot pojat!

Äänestä
  • VW yritti vielä laittaa työläiset paikallisella sopimuksella palkanalennukseen eli maksamaan 11miljardin munausta. Työläiset tietysti pitävät tätä kohtuuttomana syyttömiähän he huijaukseen ovat. VW siirtää tuotantoaan kiinaan.

    Äänestä

  • Näitä tulee lisää kun saadaan oikein lakiin paikallinen sopiminen. Mutta sitä haluaa nämä YTK kuuluvat.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


1946 kirjoitti:

http://www.iltasanomat.fi/tyoelama/art-2000001127187.html
Linkissä hyvä esimerkki mitä se työpaikkasopiminen on käytännössä. Tämän EK haluaa laajentaa koskeen kaikkia yrittäjiä.
Minusta tämä koijariyrityksen omistajien kuvat pitää saada kaikki lehtiin ja myös nettiin. Syy miksi. Että näitä kojareita saa vähän "opettaa" kun vastaan kävelevät, sitten tietävä että mitä seuraa kun työntekijä otetaan orjaksi.
Mutta täällä on meidän tavallisten duunarien joukossa paljon jotka tätä haluaa. Vaaditaan ay-liikkeen vallan murentamista, ja tähän se silloin johtaa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu