SUOMESSA EI OLE TÖITÄ

Kyllä töitä löytyy, joka päivä on työpaikkoja avoinna. Ei muuta kuin hakemaan, vai oletko märkä pieru?

Onks siel kylmää ja märkää? Niin on Jari Lindströmmilläki.

Eikä tule uusia työpaikkoja. Kaikki mahdolliset tulevat yritykset ovat jo etukäteen SLUSHATTU ulkomaisiin käsiin. Kokoomus vie loput halvempien kustannusten maihin ja fyrkat veroparatiiseihin.

Suomen päättäjät tietävät kyllä tilanteen. Jos ne olisivat noin saappaat ulkona politiikasta, tuskin ne olisivat tuohon päättävään asemaan edes päässeetkään. Tosiasiassa ne ovat varsin juonikkaita jätkiä ja mimmejä, joiden kannukset on ansaittu polkemalla monta kilpailijaa maahan ennen kuin ovat päässeet kipuamaan nykyiseen asemaansa. Niillä kannuksilla maamme asioita on saatu hoitamaan varsin värikästä jengiä.

Todellinen syy on siinä, että Suomen luottoluokitus riippuu mm. työllisyysluvuista. Jos Suomen oikea työttömyysprosentti reivattaisiin sinne 17-20%, minne se oikeasti kuuluu, niin Malesian, Yhdysvaltain ja Kiinan valtion velkakirjoja ostelevissa piireissä alettaisiin kyselemään, onko Suomen talous todellakin riskitön sijoitus? Siitä seuraisi velkakirjojen välitön hinnanlasku ja hinnanlaskusta seuraisi Suomen velkojen korkotason välitön nousu.

Miten Suomi sitten huijaa? Ensinnä pitää tietää, miten työttömyys määritellään ja miten sitä mitataan. Työttömyys määritellään kansainvälisesti siten, tekeekö ihminen mitään kuluneen 2 viikon aikana ja sitä mitataan satunnaisilla kysymyksillä. Koska tämä taho ei ole suomalainen, suomalainen viranomainen ei voi tehdä mitään muuta kuin laittaa työttömät kursseille, harjoitteluun ja kaikkeen muuhun mahdolliseen laajassa mittakaavassa. Kun soitto sitten tulee satunnaisesti valitulle henkilöille, lopputulos on aina "ei työtön", koska työharjoittelua viime viikolla 2 tuntia tai kurssitusta eilen koko päivä.

Käytännössä työttömät saavat siis kurssitusta maailman tappiin saakka, jotta miiamarkus ja lottalasse saavat asua hulppeassa Espoon kaksiossaan ilmaiseksi, koska asunnon arvo nousee nopeampaa kuin keinotekoisesti nollakorolla pidetty lainaraha.

Ja velkaahan nämä kotitaloudet ottavat selkä hiessä, kun sitä halvalla saa; kotitalouksien yli 100 miljardin euron potista suurin osa asuntovelkaa. Jos korkotaso jostain syystä nousisi, edes prosentin, moni miiamarkus ja lottalasse suistuisi suoraan kokoomuslaisesta unelmastaan leipäjonoon ja kun markkinoille tulvisi asuntoja, johtaisi se dominoefektiin, joka pahimmassa tapauksessa kaataisi Suomen talouden 90-luvun alun tapaan.

Tietenkään ei pidä unohtaa, että työttömyydestä hyötyvät työnantajat nöyrän, vaatimattoman työvoiman muodossa. Siksihän se nykyhallitus niin hanakasti vaatii maahantulijoita kursseille ja suoraan työelämään. Palkkojen noususta ei ole vaaraa ja ilmaista työvoimaa tunkee yritysten ikkunoista ja ovista sisään verorahoilla kustannettuna. Ei tarvita mitään duttoneita, jotta jokainen tajuaa, mihin ne verorahat katoavat. Eivät ainakaan terveyspalveluiden kohentamiseen. Sellaiseen Suomessa ei ole tarvetta, koska mihin ne rahattomat sitä terveyttää tarvitsevat?

Näin sitä persus-rehellisessä Suomessa, jossa jokainen huijaa ja polkee toista, jos siihen vain mahdollisuuden saa. Tiedät, että tilanne on niin kauan hyvällä tolalla, kunhan sinun yläpuolellasi ei ole liian monen polkijan painoa. Ja auta armias sitä joukkoa, joka on tämän hierarkian alapäässä. Nehän ovat jo kaulaansa myöten p*skassa ja k*sessa, ihan tarkoituksella, että joku voisi käyttää heitä askelinaan kohti parempaa, hyvinvoivempaa tulevaisuutta. Jonkun on uhrauduttava, jotta joku toinen voisi menestyä.

http://www.mol.fi/tyopaikat/tyopaikkatiedotus/haku/hae.htm?lang=fi&tarkempiHaku=false&rows=25&sort=ammattiala&hakusanakentta=sanahaku&hakusana=turku&alueet=&ilmoitettuPvm=1&vuokrapaikka=---

Tuossakin satoja työpaikkoja johon haetaan työntekijöitä. Siitä vaan hakemaan. jokainen huolehtii itse että hakee töitä

Mol.fi sivuilla olevia avoimia työpaikkoja kohtaan aina satoja tai tuhansia hakijoita per paikka. Että semmosta. Tämä on työnantajilta kuultua. Moni ulkoistanut rekrytoinnin keikkafirmoille, esim. HOK -Elanto, koska hakijamäärä niin valtava, että muuten ei ole resursseja käsitellä hakemuksia.

Tässä muutama esimerkki, mitkä myös työnantajilta suoraan kuultuja. Avoinna oleva työpaikka Lidlissä myyjänä, hakijoita 1400. Avoinna oleva kesätyöpaikka Lidlissä myyjänä, hakijoita 7500. Avoinna oleva Lähihoitajan paikka palvelutalossa, hakijoita 288. Avoinna oleva Lähihoitajan paikka kotihoidossa, hakijoita 22. Avoinna oleva Sairaanhoitajan paikka palvelutalossa, hakijoita 12. Avoinna oleva lentoemännän/stuertin paikka hakijoita 14 600, avoinna oleva Lähihoitajan paikka sairaalassa, hakijoita 374, avoinna oleva Fysioterapeutin paikka sairalassa, hakijoita 1200. Nämä luvut ovat TOTTA ja suoraan työnantajilta kuultua. Ovat kertoneet luvut työhaastattelun yhteydessä minulle ja ystävilleni. Oikeesti!

Mä olin kerran Sokoksen meikkipuolen myyjän paikkaan liittyvässä työhaastattelussa. Olin ihan varma, että saan kyseisen paikan, kunnes haastattelun lopuksi sain kuulla, että hakijoita 1700. Kun työhaastattelija kertoo että valinta on vaikea, kun on ollut niin ja niin monta hakijaa, niin se on kohtelias vihje, että et tule valituksi, ja moido. Henkilölle, joka oikeasti kyseiseen työhön valitaan, ei yleensä kerrota mitään lukuja. Joillekin firmoille luvut salaisuus, mutta haastattelijat ova tlörppäsuita ja paljastavat lukuja.

Minulla on ainakin onnistanut kun olen suoraan kysynyt soitamalla eri firmoista, vaikkei ole mitään ilmoitustakaan missään. Alkuun jopa työharjoitteluna ja sitten palkattu kun on näyttänyt että oikeasti työnteko kiinnostaa. Ei sitä kannata luovuttaa vaikka nykytilanne työnhaussa onkin vaikea. Ei varmaan mitään saa jos ei oikeasti ole aktiivinen.

Kyllä Eu-Suomessa aina duunareille työtä ja hyviä palkkoja riittää, eikös SDP ja ay-liike sellaista aikoinaan luvanneet kunhan vain liittymme unioniin jäseneksi!!

Nyt työntekijöille tuli lisävelvoitetta tehdä kolme ylimääräistä työpäivää vuodessa, joka tarkoittaa yhteensä noin kuutta miljoonaa miestyöpäivää olettaen, että kokopäivätyössä on noin kaksi miljoonaa suomalaista.

Koska ylimääräiset työpäivät poistuvat työmarkkinoilta, niin työttömyys lisääntyy yhtä paljon eli noin kuusi miljoonaa miestyöpäivää olettaen, ettei uutta työtä synny.

Henkilötyövuosiksi muutettuna tämä on noin 6 000 000/220 = 27 273 henkilötyövuotta. Voidaan siis arvioida tämän merkitsevän karkeasti 30 000 uutta työtöntä! Tämäkö yhteiskuntasopimuksen tavoite oli?

Olisi ollut paljon järkevämpää laskea päivittäinen työaika kuuteen tuntiin ja palkkoja vielä enemmän. Silloin olisi työmarkkinoille syntynyt välittömästi tarve palkata uutta työvoimaa lisää neljännes nykyisestä eli 2 000 000/4 = 500 000 henkilöä, koska näin paljon tekemätöntä työtä vapautuu olettaen, että työteho säilyy entisellään.

Tosiasiassa kuudessa tunnissa ihminen tekee tehokkaammin työtä kuin kahdeksassa tunnissa, sillä iltapäiväväsymystä ei ilmene. Lyhentynyt työpäivä merkitsee siten, että ihmiset jaksavat paremmin, eivät sairastele niin paljon, jatkavat työuraansa pitempään ja ovat paremmalla mielellä töissä, koska päivittäinen vapaa-aika lisääntyy huomattavasti.

Tehokkaampi työskentely merkitsee työnantajalle parempaa tulosta, joten luultavasti ei tarvitsisi palkata 500 000 henkilöä lisää, vaan esimerkiksi puolet siitä riittäisi, kun kuudessa tunnissa pystyy aivan mainiosti tekemään seitsemän tunnin työt lyhyemmän työpäivän ansiosta. Tätä edesauttaa myös se, että iltapäivän kahvitaukoa ei enää tarvita.

Näin siis voitaisiin saada töitä teoriassa kaikille Suomessa virallisesti työttömänä oleville ja pienentää työntantajalle koituvia palkkakustannuksia ilman että tuotanto laskee lainkaan. YHTEISKUNTASOPIMUKSESSA tehtiin nyt juuri päinvastoin!

Haittapuolena lyhyemmässä työpäivässä on, että palkka laskee samassa suhteessa. Sen kääntöpuolena on kuitenkin tuottavuuden nousu, joka aikanaan vaikuttaa siten, että palkkoja on mahdollista korottaa.

Tämä olisi mielestäni välttämätön toimi, jolla Suomi saataisiin nousuun. Sen ohella pitäisi toki korostaa, että "OSTA SUOMALAISTA", vaikka se olisi kalliimpaa kuin esimerkiksi kiinalainen!

tämän päivän lehdessä oli juuri, että Varsinais-Suomessa työttömiä reilut 31 000 ja vapaita työpaikkoja reilut 3000, niin että se siitä töihin menemisestä yksoikoisesti.

Kuka näitä osa-aikaisia myyjien, henkilökohtaisen avustajan, puhelinmyyjien, siivoojien jne. paikkoja viitsii hakea, palkka kun ei kata työn raskautta eikä nosta elintasoa mitenkään, päinvastoin kurjistuminen vain kasvaa. Työttömänä moni on paljon terveempikin kuin 8 h päivässä raataessa jossain fyysisesti ja psyykkisesti rasittavassa työssä, jonka takia sitten hyppäät lääkäreillä ja syöt lääkkeitä vaikka mihin vaivaan ja kustannukset on sen mukaiset.

Olen ihmetellyt etteivät ihmiset nouse kapinaan. Tänään oli Hesarissa juttua saksalaisesta naisessa joka tekee matalapalkka työtä Saksassa, kaksi työpaikkaa eikä palkka riitä elämiseen. Tämähän on se mihin hallitus haluaa Suomessakin mentävän ja onhan täällä jo siihen mentykin.

Raha on paino tuote ja sitä pitäisi olla kaikilla tarpeeksi. Myös ilman työtä, koska työtä ei ole kaikille.

Tuossa nuori tuttava kertoi irtisanoutuneensa työstään, kun oli menossa uuteen paikkaan töihin. Tänään näin, että kyseinen uusi paikka oli ilmoitettu avoimeksi kai, koska säännöt näin määrää. Jotkut pösilöt sitten hakevat paikkaa, vaikka se on jo käytännössä täytetty.

Ei missään ole töitä, koska koneistus on vienyt entiset työpaikat. Enää ei tarvita suurta ihmisjoukkoa kitkemään ja korjaamaan pelloilla, tekemään käsillä töitään liukuhihnan ääressä tai edes vahtimaan palveluja ja tuotantoa, koska koneet tekevät ne työt. Pian ei ihmisiä tarvita edes lääkärin ja sosiaalityöntekijän hommiin, koska kehitetään tietokonesysteemejä, jotka diagnosoivat ja laskevat paremmin kuin ihmiset. Opetustakin on kehitetty yhä enemmän tietokonevälitteiseksi, ja käytännössä se tarkoittaa sitä, että palkallisia opettajia ei tarvita.

Palkkatöiden puute on kansainvälinen ilmiö. Ongelma ei kuitenkaan ole työn puute, koska aina on työtä niin kauan kuin on ihmisiä, vaan työn puutteen sijasta todellinen ongelma on tulojen puute. Epätasa-arvo on tappavaa, ja sitä käytetäänkin yleisesti sodankäynnin menetelmänä. Moni valtio käy sotaa omaa kansaansa vastaan tappamalla köyhyyteen, nälkään ja sairauksiin, koska se on halvempaa kuin luodeilla tappaminen, vaikka siihenkin valtioilla riittää resursseja.

Tätä ei tapahdu vain Sudanin tapaisissa kehitysmaissa, joita rosvojoukot hallitsevat, vaan yhtä lailla kehittyneissä länsimaissa kuten Suomessa, joista yhä rikkaammaksi muuttuvat eliitit haluavat tehdä kehitysmaita. Kehitysmaissa kun on asiat niin loistavasti: köyhä kansa tekee orjapalkalla henkensä pitimiksi mitä tahansa, sotilaiksi pyrkiviä riittää ja diktatuurit kukoistavat. Ihmiselämällä ei ole väliä.

Koneistumisen tarkoituksena olikin vähentää ihmisten tekemää työtä, mutta samaan aikaan ei ole otettu huomioon sitä, että ihmisten pitäisi elääkseen myös syödä ja että jokaisella pitäisi olla oikeus elää. Ihmisarvokysymys pyritään tukahduttamaan jakamalla kansa keskenään riiteleviin pikkuporukoihin (hajottaminen), ja niin samalla eliitti, joka korjaa koko potin yhä enemmän ja enemmän, saa rauhassa rellestää ja piilottaa oman toimintansa (hallitseminen).

Kyllä töitä on mutta ei kelpaa nyky ihmisille ja 50v ovat kuulemma vanhoja töihin itse tein 14v -64 v . eikä olisi laskettu eläkkeelle piti sairaana olla 64v töissä. kun eivät saaneet tilaale pätevää. eläkeikäni oli63. Asenne vamma työnantajissa.