Omistajille isot osingot, duunareille potkuja

Onko niin, että työläisillä ja heidän työpanoksellaan ei ole mitään arvoa, ovat firmalle pelkkiä kuluja. Vain omistajien rahoillako on arvoa ja merkitystä ja sitä pitää palkita. Mitä jos työläisillekin jaettaisiin osa tuloksesta eikä vain vaadittaisi palkanalennuksia ja työajan pidennyksiä. Eiköhän palkitseminen ole parempi keino tuottavuuden lisäämiseen kuin rankaiseminen ja potkuilla uhkailu. Ei muuta
2061
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 20

Vanhimmat

Nyt työläiset ja työttömät, näyttäkää kuinka hienosti te osaatte työnne tehdä. Vallatkaa tyhjät tehtaat ja teollisuushallit. Perustakaa porukalla firmoja ja tuotantolaitoksia. Teitä on niin paljon, teidän on aika näyttää!
Te ette tarvitse tyhmiä pomoja ettekä idioottien osakesalkkuja osinkoineen. Ryhtykää joukolla töihin, näyttäkää kuinka hyvin kaikki sujuu, teiltä, työläisiltä!
Pois turha itku ja parku. Näyttäkää nyt lopultakin, kuinka hyviä ja lahjakkaita olette!

Äänestä
  • Hyvä kommentti! :D

    Äänestä

  • Menes kyrpä itse sinne tehtaaseen ja pyyhi rahoillasi vaikka persettäsi, homo.

    Äänestä

  • siitä_vaan kirjoitti:

    Menes kyrpä itse sinne tehtaaseen ja pyyhi rahoillasi vaikka persettäsi, homo.

    Mene sinä itse muualle täältä pillittämään :D

    Äänestä

  • noh, uhoat turhaan,näet sen päinvastaisen tilanteen kun ajatte maan yleislakkoon. Silloin teille arvoisat osakkeenomistajat tulee näytön paikka siirtyä itse sorvin ääreen.

    Äänestä

  • Painu sinä porvaripaska itse sinne duuniin, jos osaat. Saatanan kokkarehomo, sinut pitäisi nylkeä elävältä. Kuolema porvareille!

    Äänestä

  • 5tw465646 kirjoitti:

    Mene sinä itse muualle täältä pillittämään :D

    Painu sinä porvari nussimaan huora äitisi kusista vittua. Saatanan kapitalistisika, kuole syöpään.

    Äänestä

Työläinen on työnantajalle pelkkä puolipakollinen kuluerä ja rasite. Niistä pyritään eroon tai vähentämään niin minimiin, kuin pystytään. Jokainen maksettu euro on liikaa. Tuotantoa tehostamalla ja automatisoimalla, suoraviivaistamalla töitä ja rutiineja päästään työläisistä eroon. Samoin pekkasista, lomarahoista, sairauslomista, hoito- ja koulutusvapaista yms.

Äänestä
  • Syö paskaa ja kuole porvarisika.

    Äänestä

Kun työläisistä on päästy eroon kokonaan, huomataan etteivät robotit osta tuotetta.

Äänestä
  • Kumpia täällä on enempi, työläisiä työttämiä, vai rikkaita pomoja?

    Äänestä

  • nyyhnyyh kirjoitti:

    Kumpia täällä on enempi, työläisiä työttämiä, vai rikkaita pomoja?

    Mikäs porvarihomo se siellä ulisee? Työläiset ovat sata kertaa arvokkaampia kuin joku vitun läski porvaripaska. Kuole syöpään.

    Äänestä

Duunarin työlläon arvo, elämänlaadulla ei. Kyllä tässä maassa vielä ruokapalkalla aletaan työskentelemään ja asutaan pahvihökkeleissä.
Oikeissa rakennuksissa asuu vain pakolaisia, kun "kansaiväliset sopimukset" määrittävät asumisen tason.

Äänestä

Elämme moraalittomia aikoja. Älkää tehkö työtä jos se ei kannata. Yleislakko päälle.

Äänestä
  • Kukaan tervejörkinen ei mene duuniin alunperinkään. Duunari on pelkkä orja läskeille porvaripaskoille. On paljon järkevämpää alkaa pummiksi kuin duunariksi.

    Äänestä

Kokoomuslaiset ovat saaneet Suomen konkurssin partaalle

Äänestä

Miten se olikaan näiden virallisten lehtien päätoimittajien allekirjoittama vetoomus paikkansapitävästä ja puolueettomasta uutisoinnista. Ainoasta artikkelista on poistettu kommentointimahdollisuus. Loput ovat probagandaa, joissa käytetään negatiivisia nimityksiä ay liikkeestä ja työntekijöistä.

Kaivellaan vaikka väkisin vanhoja artikkeleita, joilla mieliala saataisiin väkisin käännettyä työntekijää vastaan.

Mun puolestani porvarit saavat pitää tunkkinsa. Tämä likka ei enää viitsi töihin mennä. Otan lopputilin ja alan elämään riippumattomana tästä yhteiskunnasta.

Äänestä
  • Älä sitten vain nosta tukia kanssa.

    Äänestä

ei ketään tarvitse pitää töissä säälistä, jos ei ole töitä, niin niitä ei ole

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Pitäisikö_hyväksyä kirjoitti:

Onko niin, että työläisillä ja heidän työpanoksellaan ei ole mitään arvoa, ovat firmalle pelkkiä kuluja. Vain omistajien rahoillako on arvoa ja merkitystä ja sitä pitää palkita. Mitä jos työläisillekin jaettaisiin osa tuloksesta eikä vain vaadittaisi palkanalennuksia ja työajan pidennyksiä. Eiköhän palkitseminen ole parempi keino tuottavuuden lisäämiseen kuin rankaiseminen ja potkuilla uhkailu. Ei muuta

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu