Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    voidaanko vaatia?

    tehdään työnantajan toimesta 37,5h viikkoo(maksaa palkkaa 40h/vk kuitenkin,työaika 7.30-15.30 kolmella 12min tauolla) jotta pekkaspäivät ei kerry ja tietoni mukaan hävitään lomarahoissakin työaikajärjestelmällä..voidaanko työpaikan työntekijöitten kesken vaatia
    työnantajaa 40h/vk työaikaan jotta pekkaset kertyy ja lomarahatkin oisivat normaalit????
    1257
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Aika reilulta tuo työnantaja vaikuttaa. Antaa 2,5 tuntia palkkaa ja vastikkeetta viikossa. Sehän tekee YLI MAKSETUN LOMAVIIKON VERRAN KOLME KERTAA VUODESSA! Missä tollasia duuneja on - tahtoo myös. Mitä tulee hra Pekkasen lomalupauksiin, niin niitä ei oikeasti ole olemassa. AY-liike yrittää niillä höynäyttää ihmisiä maksamaan niille prosenttiosuutta palkoistaan lupailemalla yhtä sun toista! Uskoo, ken tahtoo. Lomarahat? Sama laki kaikille Suomessa, kuulut liittoon tai et. Kolme 12 min taukoa riittää mainiosti, kun teet noin lyhyttä päivää ja saat siis kolme maksettua lomaviikkoa / v. tilalle!

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    muutosta??? kirjoitti:

    tehdään työnantajan toimesta 37,5h viikkoo(maksaa palkkaa 40h/vk kuitenkin,työaika 7.30-15.30 kolmella 12min tauolla) jotta pekkaspäivät ei kerry ja tietoni mukaan hävitään lomarahoissakin työaikajärjestelmällä..voidaanko työpaikan työntekijöitten kesken vaatia
    työnantajaa 40h/vk työaikaan jotta pekkaset kertyy ja lomarahatkin oisivat normaalit????

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu