Voikohan vuosilomasta pitää 3vk talvilomakaudella? Kun kesällä pidin 2vk?
voiko vuosilomasta pitää esim 3 viikkoa talvella?
epätieto
5
795
Vastaukset
- ent.palkanlaskija
Työnantajalla on oikeus hyväksyä tai torpata sun lomapyynnöt. Siis esimiehesi on ainoa taho. Olisi pitänyt sopia jo ennen lyhyttä kesälomaa sen loman lopusta.
- tsorry
Riippuu ihan tessistä. Aika usein kesäloman siirtäminen talviajalle, tuo mukanaan myös talvilomapidennykset. Mutta yhtä usein tästä loman ajankohdasta päättää työnantaja. Eli jos työnantaja määrää sinulle, että kesällä on 2 viikkoa ja talvella 3, niin aika monen tessin mukaan se talviloma myös tällöin pidentyy pidennyspäivien verran. Tosin lähes kaikki yritykset käytännössä pakottaa pitämään lomat kesäkautena, ja talvella sitten jämät. Harvoin niihin voi itse vaikuttaa, pallo on lähes aina työnantajalla. Eihän sitä mitään tulisi, jos jokainen työntekijä alkaisi sanelemaan itse loman ajankohtansa.
- KysyRohkeasti
"pallo on lähes aina työnantajalla"
Pallo on AINA työnantajalla. Työnantaja määrää loman ajankohdan. Työntekijä voi vain ja ainoastaan esittää toiveen.
Aloittajan pitää kysyä työnantajalta. Täällä ei kukaan tiedä aloittajan työnantajan kantaa. - miten.sopii
Ja riippuu tietysti työstä ja työnantajasta. Jossain firmassa on sesonki kesällä ja kesäaikaan ei pidä kukaan yhtään lomia. Tämä voidaan sopia jo työsopimuksessa.
Meillä saa esim. aika vapaasti päättää, toki pitää sopia työkavereiden ja esimiehen kanssa. Meillä yksi on aina joulusta eteenpäin ja koko tammikuun Intiassa ja se sopii meille, hän päivystää kesällä kun me muut pidetään lomaa. Lisäksi hänen hommassaan tammikuu on hiljaisempaa aikaa.- Näinmeillä
Lomista saa yleensä päättää aika vapaasti, se on kaikkien etu. Monasti jostain asiasta vastuussa oleva ryhmä sopii lomat keskenään ja mikäs sen parempi työnantajalle.
Joskus on pitänyt sovitella sitä, että ryhmään on voinut muodostua epäterveitä piirteitä niin, että joku on aina saanut päättää ensin. Silloinkin keskustelu on auttanut.
On ehkä yllättävää, että loman määräämistä olen joutunut tekemään vain niissä tapauksissa, joissa työntekijä ei ole halunnut pitää lomaa. Syitä voi olla useita, mutta työnantajan velvollisuus on pitää huoli siitä, että jokainen saa tarvittavan levon.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Hei sinä nainen
Haluan olla rehellinen – olet hämmentänyt minua todella paljon. En ota sinusta mitään selvää, ja ehkä juuri siksi huomaa762534Kelan perkeleellinen käytäntö
Kun äiti joutuu hakemaan Kelalta tukia vähien tulojen tähden, niin aina otetaan huomioon lapsen tilillä olevat rahat. Ei2852237Putin ei suostu tulitaukoon nyt kun Kurskin taistelut ovat kesken
ja venäjä on viimein päässyt niskan päälle, suuren ylivoiman turvin. Ukraina ilmeisesti suorittaakin taktista vetäytymi1441194Voi kulta rakas
Kyllä minäkin olen sinuun rakastunut. Oisit avautunut tunteistasi aiemmin niin ei tarvitsisi kiertoteitä kuulla tästä. �58993- 70898
- 72854
- 76830
- 71815
- 106808
- 65807