osa-aikatyöläinen tekee täyttä päivää

Miten tulkitaan työ jossa, työsopimuksessa lukee työaika 0-40 tuntia viikossa, mutta käytännössä työntekijä tekee kokopäiväistä työtä, eli joka päivä 8h ilman välipäiviä tai lyhennettyjä päiviä.

Kumpi voittaa?
1215
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

tulkitaan ilmeisimmin niin, että ne täysaikaisen tunnit maksetaan, mitkä tehnyt. Olen itse sopparilla kolmen vko jakso, nolla-111 h.
Näitä nollasoppareita on siksi ta:n hyvä käyttää, että kun tilausta milloin on vähemmän, voi roikuttaa tekijää tarvitsematta maksaa palkkaa tyhjästä. Ja, kiertää joitain muitakin juttuja siinä.
Jos tosiasiassa työsi on koko ajan täysaikaista, huomauta asiasta työnantajallesi, kysy normaalia sopimusta.
Sinänsä lomathan sinulle kertyy tavallisesti. Sairasajoilta saat jotain, ja mikään muu ei muuttuisi kuin sopimuksen teksti, ja se että työnantaja maksaisi hiljaisinakin aikoina täyden palkan.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


gfdgdfgfdgd kirjoitti:

Miten tulkitaan työ jossa, työsopimuksessa lukee työaika 0-40 tuntia viikossa, mutta käytännössä työntekijä tekee kokopäiväistä työtä, eli joka päivä 8h ilman välipäiviä tai lyhennettyjä päiviä.

Kumpi voittaa?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu