Työt menee suunnilleen näin: ma, 0600-1400
ti, 1400-2200 ke 2200-0600 to-,
pe, 0600-1400 la, 1400-2200 su 1400-2200
Päivät ja ajat saattavat vaihdella mutta tätä rataa jatkuu koko ajan. Joulu on vapaa ja kesäloman saa pitää kun pomo sanoo. Välillä saattaa olla pari vapaapäivää "tuotantoteknisistä syistä".
Metallialan sopimus mutta en oikein ymmärrä siitä mitään. palkka on normaalia tuntipalkkaa ilman kummempia lisiä. Sunnuntailisä tulee kuitenkiin.
ti, 1400-2200 ke 2200-0600 to-,
pe, 0600-1400 la, 1400-2200 su 1400-2200
Päivät ja ajat saattavat vaihdella mutta tätä rataa jatkuu koko ajan. Joulu on vapaa ja kesäloman saa pitää kun pomo sanoo. Välillä saattaa olla pari vapaapäivää "tuotantoteknisistä syistä".
Metallialan sopimus mutta en oikein ymmärrä siitä mitään. palkka on normaalia tuntipalkkaa ilman kummempia lisiä. Sunnuntailisä tulee kuitenkiin.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Vaikuttaisi keskeytymättömältä kolmivuorolta nopealla kierrolla. Eli työtä on yksi aamu, yksi ilta yksi yö ja kaksi vapaata. Noilta ilta- ja yövuoroilta pitäisi tulla vuorokorvaukset, jonka määrä riippuu siitä mitä TES:ssä on sovittu. Lisäksi pitäisi tulla vuorovapaakorvaukset.
Tietenkin voit kysyä työpaikan luottamusmieheltä, jos on jotakin epäselvää.
Entä jos työ on neljässä vuorossa. Ma: aamu, Ti: ilta, Ke: yö ja To: vapaa. Ja jatkuu siitä eteenpäin samalla rytmillä?
Jokinlainen laki? vai onko se sitten tessin juttuja, mutta yövuoron jälkeen kuuluu olla nukkumispäivä ja vapaa päivä. tai näin ainakin itselläni on. muuten kyllä vuoro kierto on vähän erilainen -> 4-iltaa, vapaa, 4-aamua, vapaa, 4-yötä, 2-vapaata (eli se nukkumispäivä ja vapaapäivä) sitten 4-iltaa, vapaa, 4-aamua, vapaa, 4- yötä ja 6-vapaata, tämän jälkeen alkaa alusta.
En tunne metallialaa ja sen työehtosopimusta... onko todella että joka viikko sama määrä työtä siis työtunteja?
Itse työskentelen terv.huoltoalalla ja kuulun siis sen tes:iin. Siellä yleensä kolmen viikon periodeissa ja siis kolmessa viikossa työtunteja tulee n 115 h. Eli siis pääsääntöisesti vapaapäiviä on 6(-7) kolmessa viikossa. ja kun 115 h jakaa 3:lla saa viikottaisen tuntimäärän mitä n. viikossa työskennellään, mikä voi kuitenkin vaihdella kunhan kolmen viikon tuntimäärä ei ylity, muuten tulee ylitöitä.
Eiköhän teidänkin alalla ole työaika mikä ei saisi ylittyä tai jos ylittyy niin pitäishän siitä maksaa ylityökorvaukset. Ja eiköhän teidänkin alalla päde se että kaksi vapaata pitäisi keskimäärin tulla viikossa! ja onhan tuo yövuoro keskellä viikkoa aivan hirveä kun ennen ja jälkeen töitä ilman lepoa....
Oletko ammattiliiton jäsen? Jos olet niin otapa sinne yhteyttä ja kysele mikä on laillista ja mikä ei!! Jos sinulla tuo tuntimäärä on joka viikko niin se on kyllä liikaa!!!!!