Karenssia karenssille?

Ajattelin ottaa lopputilin, firmassa on henkilöstön määrä vähentynyt ja työn määrä pysynyt samana. Alkaa olla liian raskasta. Muutamaksi kuukaudeksi voisi mennä filippiineille tai thaimaaseen nauttimaan elämästä.

Karenssihan siitä rapsahtaa mutta ei haittaa, pätäkkää on....

Eli itse asiaan. Jos ja kun 3kk karanteenia rävähtää saako tuon ajan olla rauhassa ilman että molli-olli lähettää mitään osoituksia vai onko riski ollessani kaukoidän rannalla räpsähtää jokin velvoite ja karenssia paukkuu lisää...?
581
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Karenssi alkaa kulumaan heti siitä lähtien kun irtisanot itsesi. Eli tarvitse mennä työkkäriin ilkmoittautumaan heti irtisanomisen jälkeen.

Äänestä

Jos menet heti irtisanomisen jälkeen ilmoittautumaan Te.keskukseen työttömäksi työnhakijaksi niin kyllä siitä työnhaku silloin heti alkaa ja työtarjouskirjeitä voi alkaa tulemaan karenssistasi huolimatta.

Äänestä
  • Niillä voi sitten pyyhkiä verhojen sijasta paikat kuiviksi.

    Äänestä

Voi teitä nuoria. Ei huolta huomisesta, ei työstä työhön.

Äänestä

Varo!
Kyllä työkkäri sulle töitä hommaa alta viikon.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Kaaleppi_Kullström kirjoitti:

Ajattelin ottaa lopputilin, firmassa on henkilöstön määrä vähentynyt ja työn määrä pysynyt samana. Alkaa olla liian raskasta. Muutamaksi kuukaudeksi voisi mennä filippiineille tai thaimaaseen nauttimaan elämästä.

Karenssihan siitä rapsahtaa mutta ei haittaa, pätäkkää on....

Eli itse asiaan. Jos ja kun 3kk karanteenia rävähtää saako tuon ajan olla rauhassa ilman että molli-olli lähettää mitään osoituksia vai onko riski ollessani kaukoidän rannalla räpsähtää jokin velvoite ja karenssia paukkuu lisää...?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu