Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Näin suomalaiset huijaavat pomojaan

    Näin suomalaiset huijaavat pomojaan-suomalainen keksii keinoja saadakseen sairauslomaa!

    Työnantajien kiusana ovat muun muassa aiheettomat sairauslomat ja etätöissä laiskottelu.

    Vain mielikuvitus asettaa rajat, kun suomalainen keksii keinoja saadakseen sairauslomaa.

    Työmiesporukka huomasi sattumalta, että työhanskoista irtoaa hikoillessa sinistä väriä. Kädet olivat niiden jäljiltä suorastaan sairaalloisen näköiset - siitä se ajatus sitten lähti.

    http://www.iltalehti.fi/uutiset/2013082017387083_uu.shtml
    172
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Jos työnantaja ei pysty takaamaan työntekijälle edes tämän perusedellytyksen mukaista ja laissakin säädettyä asiaa nimittäin oikeusturva liittyen työnkuvaan on vaihtoehtoina sairausloma alkuun 20 vuotta tai työsopimuksen purku

    Purku menee läpi käräjiltä kuin kolina ja maine kasvaa bittivirran mukana

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    YUJHGTR kirjoitti:

    Näin suomalaiset huijaavat pomojaan-suomalainen keksii keinoja saadakseen sairauslomaa!

    Työnantajien kiusana ovat muun muassa aiheettomat sairauslomat ja etätöissä laiskottelu.

    Vain mielikuvitus asettaa rajat, kun suomalainen keksii keinoja saadakseen sairauslomaa.

    Työmiesporukka huomasi sattumalta, että työhanskoista irtoaa hikoillessa sinistä väriä. Kädet olivat niiden jäljiltä suorastaan sairaalloisen näköiset - siitä se ajatus sitten lähti.

    http://www.iltalehti.fi/uutiset/2013082017387083_uu.shtml

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu