Aloitin nykyisessä työssäni tammikuussa 2016. Vuosilomia on siis kertynyt 6kpl ja sovin pitäväni ne juhannusviikolla.
Tilanteeni muuttui niin, että aloitan toisessa työpaikassa 1.7. Eli saanko lopputiliin nyt huhtikuun jälkeen kertyneet vuosilomat vai eikö niitä hyvitetä ollenkaan kun työt lopetetaan "kesken".
Voiko esimies päättää etten saakkaan pitää vuosilomia ja maksaa kaiken vain rahana lopputilissä? Tes on kiinteistöpalvelualan sopimus.
Tilanteeni muuttui niin, että aloitan toisessa työpaikassa 1.7. Eli saanko lopputiliin nyt huhtikuun jälkeen kertyneet vuosilomat vai eikö niitä hyvitetä ollenkaan kun työt lopetetaan "kesken".
Voiko esimies päättää etten saakkaan pitää vuosilomia ja maksaa kaiken vain rahana lopputilissä? Tes on kiinteistöpalvelualan sopimus.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Sinun kuuluu saada lopputilissä lomakorvaus kaikista pitämättömistä lomapäivistä myös niistä, jotka kertyvät huhtikuun alusta lukien. http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2005/20050162#L4P17
Juhannuksena alkavaa lomaasi työnantajasi pystyy vielä muuttamaan, sillä vuosiloman ajankohta on ilmoitettava viimeistään kuukautta ennen ja ehdottomasti viimeistään 2 viikkoa ennen loman alkua. http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2005/20050162#L5P23
Jos haluaisit huhtikuusta alkaen kertyneet lomapäivät lomana, niin se onnistuu, jos saat sovittua siitä työnantajan kanssa. http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2005/20050162#L5P21
Jos sinulla on määräaikainen työsopimus, etkä pysty sopimaan työnantajasi kanssa sille uudeksi päättymisajaksi 30.6. tai aikaisemmin, niin tessin mukaan joudut maksamaan työnantajalle sopimusssakkoa. http://view.24mags.com/publication/PAM/9ddb51d2ec60d1573a92c0382d8c8a37#/page=6
älä vaan sano että olet sollin palveluksessa ne toimii juuri noin ja ja lomat päättää esimies ajankohdat yms ja itse ne lomailee aina heinäkuun hyvä että pääset pois tollasesta paskasta
Jos lomat on sovittu jo työnantajan kanssa jo. Ja siis ne 6 pv. Noin ne voidaan perua vain erittäin painavan syyn perusteella. Esim että työnantajalle koituu erittäin paljon vahinkoa jos sinä ne pidät. Muut maksetaan lomakorvauksena.
Pahoittelen kirjoitusvirheitä. Niin ne voidaan perua.....ei noin:)