...pimukseen" !.
No, näin saadaan parhaiten OMAT EDUT turvattua.
Kusipäät saa maksaa, niit on muutenkin niin paljon
No, näin saadaan parhaiten OMAT EDUT turvattua.
Kusipäät saa maksaa, niit on muutenkin niin paljon
"Demari"-POMOT joukolla suostumassa "yhteiskuntaso
sopuli.maksaa
4109
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Onneksi erosin Teamista jo hyvissä ajoin. Pelkkiä kullinlutkuttajia kaikki.
Yhteiskuntasopimus ei ole mikään tae siitä, että työpaikat säilyy saati siitä, että niitä tulisi uusia. Toisaalta jos se pienentää tuotantokustannuksia ja tekee suomalaisista tuotteista kilpailukykyisempia, siitä ei ole ainakaan haittaa työllisyydelle.
On kuitenkin turha kuvitella, että me täällä voitaisiin työntekjöiden ja työnantajien kesken sopia asioista miten vaan. Jos sovitaan sellaisesta, joka nostaa tuotteiden hintaa, niin ne menevät huonommin kaupaksi riippumatta siitä onko sopimus tehty yhteisymmärryksessä vai ei.
Sama pätee tietenkin palkan laskemiseen tai työajan lisäämiseen. Vaikka yhdessä sovittaisiin, että 24 tuntia on hyvä määrä, niin jso tuotteet ovat sen jälkeenkin liian kalliita, ei yksimielisyys lisää myyntiä yhtään.
Vaikka monet haluavat esiintyä isona johtajana, niin ne eivät kuitenkaan pysty vaikuttamaan asiakkaiden ostopäätökseen. Kukaan ei lopulta tiedä, mitä vaaditaan, että tuotteet tulee kilpailukykyisiksi. Jos meillä lasketaan kustannuksia, niin se, jolta myynti on pois, reagoi varmasti pudottamalla kustannuksia.
Hesarissa oli juttua vaasalaisesta vacon-nimisestä puljusta, jossa myynnin ja markinoinnin pomo vaihtui 2002 sellaiseen joka ymmärsi myymisen tarpeellisuuden firmalle. Muutaman kymmenen miljoonan liikevaihto oli noussut kunnollisella markkinoilla ja myynnillä muistaakseni puoleentoista miljardiin ja firma on alallaan iso ja tunnettu tekijä.
Mutta mitä suomalainen pikku firman omistaja haluaakaan. Ei nyt ainakaan käyttää rahojaan myynnin edistämiseen ja sitä kautta liikevaihdon kasvattamiseen. Ei toki, se oman firman tuote on sen verran ylivoimaninen, että se myy kyllä itse itsensä. Ei, kyllä firman tulos nousee sillä, että kiukkuiset työntekijät tekevät vuodessa muutaman päivän lisää pienemmällä palkalla motivoituneena.
http://www.hs.fi/raha/a1464320195195
Kannattaa lukea artikkeli vaikka hyyssäristä ei pitäisikään.
Kirjoitus on hyvä esimerkki siitä, että kaikille osa-alueille pitää panostaa. Pitää kuitenkin muistaa, että markkinoinnillakaan ei tehdä ihmeitä, jos tuote ei ole ominaisuuksiltaan hyvä tai jos se on muita vastaavia kalliimpi.
On huvittavaa, että hyvin yleisesti poimitaan yritys, joka menestyy ja katsotaan sitten, mitä ne tekevät toisin kuin muut yritykset. Yleensä ne käyttävät rahaa löysäkätisemmin kuntosaleihin, lomiin, omistajien huvijahteihin, hulvattomiin pääkonttoreihin, yksityislentokoneisiin ja myös markkinointiin.
Siinä helposti unohtuu, että korrelaatio ei tarkoita kausaalisuutta. Ensin pitää tehdä ne rahat ennen kuin ne voidaan käyttää. Menestyvät yritykset eivät ole aloittaneen lentokoneen ostamisella, vaikka menestyvillä yrityksillä sellainen useammin on. Sama pätee markkinointiin, jos sitä rahaa ei ole, sitä ei voi käyttää. Markkinointipanostuksen pienuus ei yleensä johdu tietämättömyydestä vaan rahanpuutteesta.