Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työnkuvan muutos vahtimestarilla

    Olen toinen vahtimestari kahdesta työpaikallani ja olemme ns aulapalveluissa. Paljon neuvontaa, tarkistetaan tilat, katsotaan kameroita, tehdään avaimet, määritetään kulkuoikeuksia, järjestellään tiloja tapahtumia varten jne. Nyt tuli hyvä kesähomma esimieheltä aivan yhtäkkiä, eli minut oli_valittu_ firman irtaimiston inventointiin joka kestää noin kaksi kuukautta. Tulisin käymään läpi firman eri toimipisteiden irtaimistoa ja merkitsemään ne sähköiseen järjestelmään. Tekisin töitä toisen toimistotyöntekijän kanssa. Toimipisteitä on lukuisia ja irtaimistoa kymmeniä tuhansia. Liikkuisimme taksilla toimipisteisiin, ja sitten takaisin päämajaan jossa joutuisi silti tekemään esim sulkukierroksen firmassa. Työ olisi mielestäni niin erilaista ja kuormittavampaa kuin nykyinen työni aulapalveluissa joten mietin onko tämä normaalia direktio - oikeutta työnantajalta? Liittoon soitan aamulla.
    3207
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Lue työsopimuksesi ennen kuin soitat.

    Äänestä

    • Työehtosopimukset ovat monesti niin vaikeatulkintaista lakitekstityyppistä kapulakieltä, että juuri sen takia liittoon kannattaa kuulua, että sinne voi soittaa ja kysyä. Vai minkä takia siihen liittoon muuten edes kannattaa kuulua? Voihan sitä TESiä itsekin lukea ja työttömyyskassaksi valita vaikka YTK:n.

      Äänestä

    • sdfsdfdsf kirjoitti:

      Työehtosopimukset ovat monesti niin vaikeatulkintaista lakitekstityyppistä kapulakieltä, että juuri sen takia liittoon kannattaa kuulua, että sinne voi soittaa ja kysyä. Vai minkä takia siihen liittoon muuten edes kannattaa kuulua? Voihan sitä TESiä itsekin lukea ja työttömyyskassaksi valita vaikka YTK:n.

      Jaa, silmät käteen. Siis oma työsopimus tosiaan kannattaa ensin lukea. Työehtosopimusasioissa voi sitten soittaa suoraan liittoon. Työsopimuksessahan yleensä lukee että "...ja muut esimiehen määräämät tehtävät", eli periaatteessa se voi vaikka laittaa sinut pesemään vessoja.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Votan kirjoitti:

    Olen toinen vahtimestari kahdesta työpaikallani ja olemme ns aulapalveluissa. Paljon neuvontaa, tarkistetaan tilat, katsotaan kameroita, tehdään avaimet, määritetään kulkuoikeuksia, järjestellään tiloja tapahtumia varten jne. Nyt tuli hyvä kesähomma esimieheltä aivan yhtäkkiä, eli minut oli_valittu_ firman irtaimiston inventointiin joka kestää noin kaksi kuukautta. Tulisin käymään läpi firman eri toimipisteiden irtaimistoa ja merkitsemään ne sähköiseen järjestelmään. Tekisin töitä toisen toimistotyöntekijän kanssa. Toimipisteitä on lukuisia ja irtaimistoa kymmeniä tuhansia. Liikkuisimme taksilla toimipisteisiin, ja sitten takaisin päämajaan jossa joutuisi silti tekemään esim sulkukierroksen firmassa. Työ olisi mielestäni niin erilaista ja kuormittavampaa kuin nykyinen työni aulapalveluissa joten mietin onko tämä normaalia direktio - oikeutta työnantajalta? Liittoon soitan aamulla.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu