Kuuden tunnin työpäivä olisi hyvä idea

Niin olisi, työtä kaikille ja jaksamista, negatiivinen verotus, ja kaikki tulisi toimeen omillaan, ne jotka työkykyisiä on, muut kuuluu sosiaaliavun piiriin, tai eläkkeelle.

Kyse on nimenomaan siitä että työläinen saisi 6 tunnin työstä nykyisen palkan. Tätä on kokeiltu mm. Ruotsissa hyvin tuloksin. Tuottavuus on parempaa ja ihmisten työpahoinvointi, joka maksaa nykyään kymmeniä miljardeja vuodessa vähenee kun työntekijä tekee koko työpäivänsä energisenä ahkerasti duunia.
.
Työpahoinvointi maksaa 41 miljardia joka vuosi – parantaminen ei ole hinnasta kiinni
http://yle.fi/uutiset/tyopahoinvointi_maksaa_41_miljardia_joka_vuosi__parantaminen_ei_ole_hinnasta_kiinni/8639642
"Hyvinvointivalmentaja patistaa yrityksiä panostamaan työhyvinvointiin, sillä hinnasta se ei ole kiinni.

Esimerkiksi sairauspoissaolot ovat työnantajalle selvästi kalliimpia kuin ennaltaehkäisy. Työterveyslaitoksen tekemän tutkimuksen mukaan puutteellinen työhyvinvointi maksaa Suomelle 41 miljardia joka vuosi.

– Yritysten täytyy ymmärtää, että hyvinvoiva työntekijä on paljon tuottoisampi kuin sellainen, joka ei voi hyvin. Rahaa ei tarvita, sillä työhyvinvointiin satsattu raha tuottaa kuusinkertaisesti takaisin, hyvinvointivalmentaja Matti Vire sanoo".
.
Ruotsissa kokeillaan kuuden tunnin työpäivää – tulokset näyttävät hyviltä
http://www.taloussanomat.fi/tyomarkkinat/2015/09/18/ruotsissa-kokeillaan-kuuden-tunnin-tyopaivaa-tulokset-nayttavat-hyvilta/201512110/12
" Ruotsalaisessa autokorjaamossa virheet ovat vähentyneet ja tulos kasvanut, kun työpäivää on lyhennetty. Palkka on silti ennallaan.

Ruotsalaisten kokeilujen mukaan kuuden tunnin työpäivä voi nostaa tuottavuutta ja parantaa työntekijöiden hyvinvointia vähentäen henkilöstön vaihtuvuutta, kertoo brittilehti The Guardian.

Göteborgilaisessa vanhainkodissa siirryttiin helmikuussa kuusituntiseen työpäivään aiemmasta kahdeksantuntisesta päivästä. Palkka pysyi samana".
.
Viisas nainen tuo Li -edellä aikaansa ja kangistuneita työelämän ja talouspolitiikan dinosauruksia.

On tehotonta lyhentää työpäivää, kun työmatkat ym. vie sitten suhteessa enemmän aikaa.

Työpäivää voitaisiin vaikka pidentää hieman ja viikottain tetäisiin vain neljä/kolme työpäivää.

Nyt julkisilla tehdään maksimi 4-5 tuntia töitä päivässä, kun Li ehdottaa työajan pidennystä jopa 6 tuntiin. Mites julkisilla sitten ehdittäisiin olla kahvilla ja lounaalla riittävä aika?

..erittäin hyvä idea. Julkisen puolen työt voitaisiin mainiosti tehdä 6 h 8h sijaan. Palkkaa myös maksettaisiin 6 h työstä. Erinomainen idea....näin saadaan kuluja alas ja monet voivat ajatella ylimääräistä työtä, marjanpoimintaa jne. lisäansioiden hankintaan....Josta taas ei saisi rokottaa rankaisu veroilla...

"koska uutta työtä ei enää mistään tule."

Uutta työtä syntyy silloin, kun duunari ei ehdi hoitaa käytännön asioita ilman ulkopuolisia palveluita.

Mitä enemmän ihmisiä on töissä, niin sitä enemmän syntyy myös työpaikkoja.

Työaikaa lisäämällä syntyy uusia työttömiä, jolloin myös olemassa olevien työpaikkojen (kampaajat, ravintolat, taksit jne.) tarve vähenee.

Työajan pidennys syventää siis lamaa ja on lopulta pois jopa kokoomuksen kannattajilta, kun ostovoima katoaa pois.

Työterveyden kannalta hyvä juttu, kun ei näitä oikein kahdeksaa tuntia haluaisi katsella.

Olisi hyvä jos tänne tulevat mamut alkaisivat tekemään heti kuuden tunnin päivää, niin että ilman sellaista vähintään kuuden tunnin työpaikkaa ei ole tänne tulemista. Toivottavasti Li tarkoittaa tätä.