Käväisin vuoden pestin eräässä firmassa. Siellä aluksi näytti kaikki hyvältä, oli yksi pomo ja projektin johtaja. Mutta sitten alkoi semmoinen meininki, että tämä projari ei oikein sulattanut itseoppineisuuttani alalta - hänellä kun oli paperit ja minulla ei. Työssäni oli jatkuvasti huomautettavaa ja lopulta tilanne oli sellainen etten ottanut enää palautetta vastaan em. projarilta. Viimeiset kuukaudet määräaikaisesta sopparista pyörittelinkin vain peukaloitani. Jälkeenpäin työkavereita kävi pahottelemassa tilannetta - he kun joutuivat em. henkilön rääkkiin jälkeeni. Hauskinta tässä on se, että hakiessani työtodistusta sattumalta selvisi, että tämä henkilö ei itseasiassa ollutkaan projarini - sellaista kun ei ollut olemassakaan! Lisäksi sain hyvät palautteet pomolta. Organisaatio oli siis oikeasti pomo työntekijät, mutta oli niin taitava kaveri etten ymmärtänyt missään vaiheessa että projari olikin tavallinen työkaveri - eikä pomokaan tätä huomannut :)
Luultavasti homma on jatkunut vuoden määräaikaisilla em. paikassa ja tuo yksi tehnyt samat liikkeet.. herää vain kysymys, miksi pomo ei irtisano häntä vaan ottaa joka vuosi tilalle uuden työntekijän kiusattavaksi?
Luultavasti homma on jatkunut vuoden määräaikaisilla em. paikassa ja tuo yksi tehnyt samat liikkeet.. herää vain kysymys, miksi pomo ei irtisano häntä vaan ottaa joka vuosi tilalle uuden työntekijän kiusattavaksi?
Vastaukset 2
Vanhimmat
Meillekkin tulee kerran vuodessa uusia duunareita ja pomomme mielistelee aluksi heitä.Muutaman viikon päästä kun kuherruskuukausi on vietetty pomputtelu alkaa.
Tällä hetkellä kaksi viimeksi tullutta ovat oleet muutaman kuukauden jo lähtökuopissa.
Sen lisäksi ,että pomomme on pahansisuinen akka niin hän käyttää armotta muutamaa ruskean kielen pönöttäjää siekailematta hyväkseen.
Työpaikkamme pyörii suurelta osaltaan määräaikaisilla ja muutamalla vakityöntekijällä mutta koko ajan on vajetta kun kaikki ovat saikulla tai muualla töissä.
Suurin syy poissaoloihin on pahansisuinen ja kykenemätön päällikkömme.
Pisimmät yksittäiset sairaslomat ovat jatkuneet vuosia ja kuitenkin tämän annetaan jatkua.Konsernimme johtaja ei välitä tai tiedä tapahtumista.Kerran vuodessa kokoonnumme päiväksi kehityskeskusteluun ja pidämme toisiamme "hyvänä".
Mutta vuosien saatossa tilanne on mennyt vain pahemmaksi,
-Kuntasektori_
Miljardisäästöt saataisiin aikaan ku nkuntasektorilta heitettäisiin pellolle kertomuksesi kaltaiset "pahansisuiset" akat ja ukot.
Mutta miksi asialle ei haluta tehdä mitään vaikka ongelma on yleisessä tiedossa??? Minkälaiset suhteet oikein jylläävät?