Apua! Miten tää nyt lain mukaan menee. Jäin äitiysvapaalle 2015 helmikuussa ja en ehtinyt pitää lomia. No palasin töihin nyt 2/2016 ja teen osa-aikaista työtä. Pidän nyt 2014 kertyneitä lomia ja mulle on maksettu nyt palkka tän hetkisen kk palkan mukaan? Eli ei prosenttiperusteisesti, koska en pidä nyt 2015 kertyneitä lomia. 2015 vuoden lomat saan pitää osissa myöhemmin. Meneekö tää nyt oikein? 2014 oon ollu kokoaikainen ja 2015 myös kertynyt täydet lomat?
Pitämättömät lomat
Aaapuvaa
2196
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Lomakorvauksia en oo saanut näistä pitämättömistä lomista ja jos oisin nyt pitänyt 2015 vuoden lomia, niin maksu ois ollu prosenttiperusteinen. Oisko mun siis itse pitänyt pyytää lomakorvauksena nuo 2014 vuoden lomat, vai oisko työnantajan pitänyt ne automaattisesti maksaa lomanmääräytymisvuoden lopussa? JA miten se palkka ois silloin maksettu?
Lue tämä http://tem.fi/documents/1410877/2106637/TEM_esite_2_2016_vuosilomalaki_01042016_web.pdf/b7e96a1a-8a1d-4ca4-b210-336fa3b8b5c5
Jos olet ammattiliiton jäsen, niin kysy luottamusmieheltä, jos teillä on sellainen tai soita liittoon. Jos et ole jäsen, kysy täältä http://www.tyosuojelu.fi/tietoa-meista/asiointi/puhelinneuvonta