kun olen irtisanottu ja työttömyys tulossa.Eikö todellakaan yli 50v oteta enää töihin?Kysyn mitä kokemuksia muilla,että tiedän lopettaa turhan haaveilun uudesta työstä.Aika pitkään saa odottaa eläkkeelle siirtymistä?
olisko näin
optimisti
6470
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Riippuu vähän alasta ei työnantaja enää kovin helposti palkkaa yli viisikymppisiä työntekijöitä
voihan sitä kouluttautua uudelleen mutta luulen että vaikeaa silti on, itse olen 42v on minullekin sanottu parissa paikassa että nuorempaa haetaan, yleinen mielipide on että yli 40 vuotias on liian vanha jo,
kuka hullu odottaa lähes 70 vuotiaaksi jotain hikistä eläkettä voi olla kuolee ekana eläkepäivänä pois siinähän nauttii eläkkeestä
eihän silloin voi enää mitään tehdä tai harrastaa, tehkööt muut ne kellä on hyvä työ ja palkka en minä työkkärin palveluksessa oleva ainakaan perkele tee mitään.
kun kerroit,että jo 40 v pidetään vanhana!No eipähän ole oma syy jos ei töihin huolita enää,en minäkään näe mitään hohtoa että rahan takia raatasin lähelle 70 v.Mutta elämässä on aina jotain hyvää kun ei odota liikoja.
Olen vähän päälle viiskymppinen. Ollut työttömänä reilu vuoden. 29v. IT-alalla ja nyt on turha hakeutua enään takaisin. Nuorempia datanomeja ja tradenomeja on vapaana vaikka kuinka paljon ja arvata saattaa kumman työnantaja ottaa kun valinta tulee. Olen laittanut papereita aika moneen paikkaan, yhteen olen päässyt haastatteluun ja sekään ei ollut IT-alalta. Jos hommia meinaa tehdä niin kyllä on itse työllistettävä itsensä, tavalla tai toisella.
Minäkin olen jo 59 , mutta työn haku on päällä koko ajan. Pitää ottaa loppukiri, kun kuuluu olevan se ankara työvoimapula. Mutta pätkä-tuki ja -harjoittelutöihin en lähde. Hyväpalkkainen työ mukavassa ilmapiirissä niin hep heti valmiina lähtöön. Sitten 60-kymppisenä anon eläkettä.
Olin pari vuotta työllistämistuella erään pikku kaupungin mikrotukihenkilönä. Minulla on opisto tason tutkinto, vaikkakin eri alalta. Opin sen homman puolessa vuodessa niin että pystyin lähes täysin itsenäisesti tekemään sitä työtä. Siinä samassa opastin vielä harjottelijoita.
Kun hommat loppu kysyin tietohallintopäälliköltä, että jos puheena ollut vakituinen paikka tulee haettavaksi, kannattaako minun täytellä hakupapereita?
Vastaus: Jos vakituinen paikka aukee, hakemuksia tulee ja paljon. Joukossa datanomeja ja tietotekniikan insinöörejä, jotka ovat etulyöntiasemassa. Totesi vielä, että minuun oltiin todella tyytyväisiä vakituisen henkilökunnan taholta. Sekä osaamiseen että asenteeseen.
Sanoin sille, että insinööri ei tossa hommassa käy kun kääntymässä. Vaihtaa työpaikkaa heti kun saa paremman sellaisen jota hakee luonnollisesti koko ajan.
Pomo vastasi pienen hiljaisuuden jälkeen, että näinhän se taitaa olla.
Työhön palkkaamisessa ei nykyisin tunnu olevan mitään älyä. Halutaan insinööri semmoseen hommaan joka ei loppujen lopuksi vaadi paljon muuta kun halua oppia. Edellytetään vaikka mitä koulutusta ja kokemusta vaikka hyvin tiedetään ettei palkattu ylikoulutettu käy kuin pyörähtämässä kohti parempia työpaikkoja.
Työkkärissäkin virkailija sano että vaikeeta on. Oikeestaan ainut keino sen mielestä on työllistää itse itsensä.
Jos mittarissa on yli 50, kannattaa tietyt alat sivuuttaa jo lähdössä. Esim. IT-alelle, mainosalalle yms. aloille ei kannata edes hakea, koska mahdollisuudet ovat todella heikot. Sen sijaan vähemmän "seksikkäisiin" hommiin kyllä pääsee, jos ei itse vähättele itseään, vaan antaa itsestään kuvan luotettavana ja hommansa hoitavana työntekijänä.
Kannattaa muistaa, että, tällä hetkellä ei ole kovin helppoa löytää vakituista kunnon työtä millään alalla, oli sitten nuori tai vanha.