Esimiehet ja alaiset samassa

Kuinka monessa liitossa esimiehet ja alaiset ovat jäseniä??? Miten tällainen funktio voi toimia??
16145
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 16

Vanhimmat

kuka nyt ylipäätään viitsii olla edes liitossa.

Äänestä
  • Juuri tänä päivänä pitääkin nimenomaan olla liitossa. Mitä kattavampi järjestäytymisaste, sitä paremmin voidaan turvata työntekijän asema ja varmistaa työpaikat. Sitä mukaa, kun järjestäytyminen ammattiliittoihin on laskenut on myös työttömyys lisääntynyt runsaasti ja työntekijäoikeuksia heikennetty tuntuvasti.

    Äänestä

  • et taida edes itsekään uskoa tuota, sinut on hyvin aivopesty, kuten jotkut muutkin, joilla ei liiemmin ole omaa aivotoimintaa.

    Äänestä

  • Niin jos kuulut liittoon niin palstan suuret ja mahtavat tohtorit tekevät diagnoosin"aivopesu= ei omaa aivotoimintaa"

    Tohtori setä leikkii työpaikassa kauniita ja rohkeaa

    Äänestä

  • Mikä on nimimerkki "ihansappuaoopperaa" ? Sulla on pitkä matka vielä tohtoriksi, taitaa olla tuo peruskoulun ala-astekin ylivoimaista sulle,, liity siis liittoon, sukulaisesi ovat varmaan jo siellä.

    Äänestä

  • Ei se ollutkaan tohtori, se oli vain viisauden huippu

    Äänestä

  • järjen jättiläien varmaan, ainakin ay-liikkeessä, ei muualla.

    Äänestä

  • siitä vaan nauraen pikku pomon luo

    Äänestä

  • Kiitos kirjoituksestasi. Valitettavasti se ei käsitellyt ketjun aihetta.

    Äänestä

  • Nuole lisää se kasvattaa järkeä, sitä tarvitset lisää

    Äänestä

Miksi tuo, että ollaan samassa ammattiliitossa ei voisi toimia? Ei se esimiesasema välttämättä tarkoita sitä, että edunvalvonnassa intressit olisivat merkittävästi erilaiset.

Äänestä
  • "Ei se esimiesasema välttämättä tarkoita sitä..."

    aivan. Entäs ne tilanteet, jossa ne mainitsemasi intressit ovat merkittävästi erilaiset? Siitähän olikin tarkoitus keskustella. Onko sinulla sellaiseen tilanteeseen mitään sanottavaa?

    Äänestä

  • uudistuksen_aika kirjoitti:

    "Ei se esimiesasema välttämättä tarkoita sitä..."

    aivan. Entäs ne tilanteet, jossa ne mainitsemasi intressit ovat merkittävästi erilaiset? Siitähän olikin tarkoitus keskustella. Onko sinulla sellaiseen tilanteeseen mitään sanottavaa?

    Mikähän tällainen tilanne voisi olla.

    Aloitus ei ollut mikään maailman paras, olisi voinut hieman käyttää vaivaa tuohon aloitukseen esim. jollakin esimerkillä ja perustelut miksi kyseínen tilanne tilanne olisi epätoivottava.

    Äänestä

  • MiksiEiToimisi kirjoitti:

    Mikähän tällainen tilanne voisi olla.

    Aloitus ei ollut mikään maailman paras, olisi voinut hieman käyttää vaivaa tuohon aloitukseen esim. jollakin esimerkillä ja perustelut miksi kyseínen tilanne tilanne olisi epätoivottava.

    Tiedätkö, saat jatkaa teininäsäilyäsi ihan keskenäsi. Aikuisempana sitten voit ja osaat ottaa osaa tähän keskusteluun.

    Äänestä

  • sitä.odotellessa kirjoitti:

    Tiedätkö, saat jatkaa teininäsäilyäsi ihan keskenäsi. Aikuisempana sitten voit ja osaat ottaa osaa tähän keskusteluun.

    Oliko tarkoitus kysyä "..jos pomo ja kuli ovat saman liiton jäseniä" ??

    Äänestä

  • sitä.odotellessa kirjoitti:

    Tiedätkö, saat jatkaa teininäsäilyäsi ihan keskenäsi. Aikuisempana sitten voit ja osaat ottaa osaa tähän keskusteluun.

    Et siis pysty kertomaan esimerkin omaista tilannetta, jossa esittämäsi työntekijän ja pomon ei pitäisi olla samassa ammattiliitossa. Miksi esim. toimihenkilötasolla kyseinen järjestely ei olisi toimiva? Se, että toinen on johtavassa asemassa ei välttämättä tarkoita sitä, että edunvalvonnassa henkilöiden tilanne olisi kovinkaan erilainen.

    Mutta ymmärrän toki, et halua keskustella asiasta, joten jätetään tämä tähän.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


uudistuksen_aika kirjoitti:

Kuinka monessa liitossa esimiehet ja alaiset ovat jäseniä??? Miten tällainen funktio voi toimia??

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu