Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kumpi päättää

    Joudun työttömäksi. Kumpi käytännössä päättää ansiosidonnaisesta. Totteleeko kassa työkkärin lausuntoa vai tekeekö kassa itse päätökset ? Eli voiko kassa kumota työkkärin päätökset ?
    3416
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Et tarkemmin eritellyt minkälaisesta tilanteesta on kyse, mutta jos työvoimatoimisto antaa lausunnon, jonka mukaan sinulle ei voida päivärahaa maksaa, sitä ei myöskään makseta. Toisaalta siitä huolimatta, että työkkäri on antanut sinulle "puhtaan" lausunnon, voi päivärahan maksatuksen esteenä olla muita seikkoja, esim. lomakorvauksen jaksotus tai omavastuuaika.

    Äänestä

    • Jos työvoimatoimisto antaa lausunnon vaikka ett sulle tulee karenssi,liitto ei maksa penniäkään.Ei käsittääkseni liito voi päätöksiä tehdä.Mut otahan selvää kaikista liikuista mitä ikinä teetkin ja mielummin vielä vastaukset kirjallisena niin et ainakaan joudu samanlaiseen kuseen kuin minä.

      Äänestä

    • taisoni kirjoitti:

      Jos työvoimatoimisto antaa lausunnon vaikka ett sulle tulee karenssi,liitto ei maksa penniäkään.Ei käsittääkseni liito voi päätöksiä tehdä.Mut otahan selvää kaikista liikuista mitä ikinä teetkin ja mielummin vielä vastaukset kirjallisena niin et ainakaan joudu samanlaiseen kuseen kuin minä.

      Voinko udella, että minkälaiseen kuseen jouduit ?

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    kassa vai työkkäri kirjoitti:

    Joudun työttömäksi. Kumpi käytännössä päättää ansiosidonnaisesta. Totteleeko kassa työkkärin lausuntoa vai tekeekö kassa itse päätökset ? Eli voiko kassa kumota työkkärin päätökset ?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu