Epävarmuus iski ja täältä toivon saavani jotain infoa.
Aloitin työt 5.6.2003 ja kesälomaa kertyi siis 20pv kesälle 2004. Nythän sitä tulee kertymään tulevalle kesälle täydet 30pv.
Jos lomapäiviä on ansaittu yli 24pv voidaan ylimenevä osa pitää "talvilomana", mutta koskeeko tämä asia vielä minua? Vai elättelenkö talviloman toiveita vasta ensi talvena?
Aloitin työt 5.6.2003 ja kesälomaa kertyi siis 20pv kesälle 2004. Nythän sitä tulee kertymään tulevalle kesälle täydet 30pv.
Jos lomapäiviä on ansaittu yli 24pv voidaan ylimenevä osa pitää "talvilomana", mutta koskeeko tämä asia vielä minua? Vai elättelenkö talviloman toiveita vasta ensi talvena?
Vastaukset 7
Vanhimmat
sulla alko talviloman kertyminen 01.04-04 ja
loppuu maaliskuun vika kuluvaa vuotta.
eli vasta ens talvena.olis eri juttu jos oisit
alottanut 01.03.2003 työssäsi.
Muistisääntönä, että ensinmäisen täyden (4viikkoa) kesäloman jälkeen saa talviloman.
vaihtuen kenties masennukseen? =)
Ehkei sentään, mutta kiitos vastauksista. Ei tarvinnut mennä pomolle ruikuttaa =)
>Jos lomapäiviä on ansaittu yli 24pv voidaan ylimenevä osa pitää "talvilomana">
Tiedoksi sinulle ettei Suomessa ole olemassakaan mitään erillistä "talvilomaa" tai "kesälomaa". Työntekijä ansaitsee VUOSILOMAA lomanmääräytymisvuoden 1.4. - 31.3 välisenä aikana. Vuosiloma pidetään joko varsinaisena lomakautena, joka on 2.5. - 30.9. Osa lomasta voidaan pitää varsinaisen lomakauden ulkopuolella, joka taas on 1.10. - 31.3.
Työehtosopimuksesta (TES) taas riippuu, paljonko lomaa voit siirtää varsinaisen lomakauden ulkopuolelle ("talviloma"). Joissakin työtehtosopimuksissa sovitaan, että jos pitää varsinaisena lomakautena vain esim. 4/5 vuosilomastaan, saa virallisen lomakauden ulkopuolella pidetyn vuosiloman korotettuna. Toisissa TES:eissa taas asiaan ei kiinnitetä lainkaan huomiota.
Olen tietoinen kaikesta tuosta mitä kirjoitit. Tämä: "jos lomapäiviä on...." lause on tosin kopioitu suoraan työlainsäädännön vihkosesta minkä olen kursseilta saanut.
Ja jokainenhan puhuu arkikielessä talvilomista ja kesälomista, harvemmat vuosilomista. Sen vuoksi olinkin kysymykseeni tarkoituksella pistänyt "TALVILOMA"
Vaikka minulla olikin lippuset lappuset edessä en kuitenkaan ymmärtänyt koska minulla olisi mahdollisus ensimmäisen kerran pitää tuo kyseinen loma, sen verran hitaammin rattaat pyörii =)
Ja tällä epämääräisellä jutustelulla en ole riitaa haastamassa.
Kiitos kuitenkin vastauksesta.
Hyvä jos olet tietoinen vuosilomakäsitteistä, kaikki nimittäin eivät ole. Suosittelen kuitenkin sinulle, ettet käyttäisi kansankielen nimikkeitä "talviloma" tai "kesäloma", sillä ne aiheuttavat vain turhaa sekaannusta. Koska kuitenkin on olemassa vain vuosilomaa, ei mitään muuta.
Kirjoitin tarkennuksen, koska ammatikseni käsittelen esimiestasolla palkka- ja vuosiloma-asioita. Joudun lähes päivittäin työssäni kertomaan työntekijöille nuo samat vuosiloman peruskäsitteet, aina uudestaan ja uudestaan. Uskomattoman useat ihmiset nimittäin luulevat, että talviloma on jokin erillinen loma, jota kertyy talven varalle ja kesäloman taas yhtä monet mieltävät varsinaiseksi lomaksi. Ammattitasolla ei koskaan käytetä lomista mitään muuta nimitysta kuin vuosiloma. Olisin todella iloinen, jos edes yksi ihminen lopettaisi kansankielisten, virheellisten termien käytön.
Mukavaahan se oli saada tietoa oikein asiantuntijalta, ajattelin että näiltä sivuilta tuskin sellaista löytyy. Vastaavia kokemuksia vain etsin.
Mutta yritän parantaa tapani myös arkikielen käytössä =) heh